Sztrájk

Kérdés: Szünetel a biztosítása annak a munkavállalónak, aki nem veszi fel a munkát, mert részt vesz egy jogszerű sztrájkban, amelynek ideje alatt díjazásban (munkabérben) nem részesül?
Részlet a válaszából: […] ...a sztrájk lehetősége, ha az életet, egészséget vagy a környezetet közvetlenül veszélyeztetné (pl. a mentők, tűzoltók, sürgősségi ellátás), valamint az elemi kár elhárítását gátolná (pl. árvízvédelem). A dolgozóknak a sztrájk ideje alatt is biztosítani kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. szeptember 26.
Kapcsolódó címke:

Munkahelyi alkoholfogyasztás

Kérdés: Milyen szankciókkal élhet a munkáltató a rendszeresen alkoholt fogyasztó alkalmazottakkal szemben? Elfogadható megoldás-e az átmeneti munkabércsökkentés?
Részlet a válaszából: […] ...általános előírásként határozza meg a munkáltató számára, hogy amunkavállaló csak olyan munkára és akkor alkalmazható, ha annak ellátásáhozmegfelelő élettani adottságokkal rendelkezik.Két alapvető szabályra tekintettel kell lenni a kérdésvizsgálatakor:...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 10.