Munkabér elszámolása orvosi vizsgálat ideje alatt

Kérdés: Köteles-e rendes szabadságot kivenni a munkavállaló abban az esetben, ha cukorbetegségben szenved, amelynek következtében időszakonként, előreláthatólag havonta egy alkalommal kezelés, illetve ellenőrzés céljából orvosi vizsgálaton kell megjelennie, amelynek időtartama egyelőre nem ismert? A munkavállaló arra kérte a munkáltatóját, hogy az orvosi vizsgálaton való részvétel időtartamára (amely lehet néhány óra vagy akár egy egész nap) nem szeretne szabadságot kivenni, szeretné, hogy az orvosi igazolások alapján a munkáltató a kieső időtartam alatt állásidő vagy egyéb jogcímen munkabérben részesítené. Köteles-e eleget tenni ennek a kérésnek a munkáltató?
Részlet a válaszából: […] ...munkahelyétől való távolmaradása igazolt távollétnekminősül, azonban díjazás a kieső időtartamra részére nem jár. A fentiekben előadottakból következően a távollét időtartamaértelemszerűen állásidőnek sem minősül, így az érintett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. február 28.
Kapcsolódó címke:

Szakképzési hozzájárulás alapjának meghatározása

Kérdés: A betegszabadság idejére fizetett távolléti díjat bérköltségként (54) vagy személyi jellegű egyéb kifizetésként (55) kell könyvelni? Beletartozik-e a szakképzési hozzájárulás alapjába a betegszabadság díjazása?
Részlet a válaszából: […] ...munkavégzésre történőkifizetés,– a megbízási jogviszony keretében fizetett egyszeri éseseti megbízási díjak,– a tanfolyami külső előadók, szakmai oktatást végzők,ellenőrök és vizsgáztatók részére fizetett díjazás (nem tartoznak ide akeresetbe nem tartozó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. május 2.
Kapcsolódó címkék: