Munkáltatói jogokat gyakorló tag jogviszonya

Kérdés: Lehet-e munkaviszonyban foglalkoztatni a társasági szerződésben a munkáltatói jogok gyakorlójaként feltüntetett tulajdonost abban a kft.-ben, amelyben három egyenlő tulajdoni hányaddal rendelkező tag van?
Részlet a válaszából: […] ...különülhet el egymástól a munkáltató és a munkáltatói jogkör gyakorlójának – illetve a megbízó és a megbízott – személye. Az egyszemélyes kft. ügyvezető tagja ezért kizárólag tagsági viszonyban állhat a társaságnál. Kizárt a munkaviszony létesítése még...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 21.
Kapcsolódó címkék:    

Gazdasági társaság tagjának jogviszonya

Kérdés: Korábban a gazdasági társaságok tagjai munkaviszonyban vagy tagi jogviszonyban álltak a gazdasági társasággal. Kiadványuk több számában is megjelent a Gt. 30. § (3) bekezdésére hivatkozott "kötelező előírás" szerint a kft.-k többségi tulajdonos ügyvezetői csak megbízási jogviszony keretében láthatják el feladatukat. Ezt a kötelező előírást mi sehogy sem tudjuk kiolvasni sem a Gt. 30. § (3) bekezdéséből, sem a Ptk. 474-483. §-ából. Egyrészt ezért kérünk felvilágosítást, másrészt arra szeretnénk választ kapni, hogy ha a kft. többségi tulajdonos ügyvezetője az ügyvezetői feladatokon túl tevékenyen közreműködik a kft.-ben, ez a főfoglalkozása, nincs máshol munkahelye, a kft. megfizeti a minimálbér után a járulékokat, ebben az esetben is kötelező-e részére a tagi jogviszony mellett a megbízási jogviszony létesítése?
Részlet a válaszából: […] ...fennállása szempontjából nincs annak jelentősége, hogy a kft. tagja meghatározott tulajdoni részesedéssel rendelkezik-e vagy sem, az egyszemélyes kft. tagja természetes személy stb.A kérdéses esetben a kft. ügyvezetője, vezető tisztségviselője egyben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. október 7.
Kapcsolódó címke: