Jegypénztárosok munkarendje

Kérdés: Hogyan osztható be helyesen a 2 fő jegypénztáros munkakörben dolgozó munkavállaló munkarendje egy kiállítást üzemeltető költségvetési intézménynél, amely szombat, vasárnap és ünnepnapokon is nyitva tart? Jelenleg a munkavállalók heti váltásban dolgoznak, így a szabadság kiadására nincs lehetőség. A munkavállalók munkaideje nem éri el a havi 174 órát, és a munkabérük állandó.
Részlet a válaszából: […] ...eltérően rendelkezzen. A közölt munkaidő-beosztással kapcsolatban először is aztkell tudni, hogy az ilyen munkaidő-beosztás egyenlőtlen munkaidő-beosztásnakminősül, ami csak akkor alkalmazható, ha a munkáltató munkaidőkeretet alkalmaz.A munkaidőkeret...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. november 9.
Kapcsolódó címkék:  

Munkaidőkeretben foglalkoztatott munkavállalók munkarendje

Kérdés: Megállapítható-e a háromhavi munkaidőkeretben foglalkoztatott munkavállalók részére egybefüggően hétfőtől szombatig napi 12 órás munkaidő úgy, hogy a vasárnap szabad, és a következő héten megkapják az elmaradt pihenőnapot is? A munkáltató működése indokolja ezt a munkaidő-beosztást.
Részlet a válaszából: […] ...készenléti jellegű munkakörben hetihetvenkét órás maximálisan elrendelhető munkaidőnek a munkaidőkeret átlagábankell teljesülnie. Az egyenlőtlen munkaidő-beosztás – a pihenőnapok összevontkiadásához hasonlóan – csak a munkavállaló hozzájárulásával alkalmazható...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. március 9.