Unió tagállamaiban munkát végző munkavállalók bérezése

Kérdés: Mire kell figyelnie a dolgozók külföldi munkavégzésével összefüggő bérezés során annak a cégnek, amely az unió több tagállamába készül kiküldeni munkavállalókat építési-szerelési munkák elvégzésére? Van ezzel kapcsolatban valamilyen különös szabályozás?
Részlet a válaszából: […] ...kollektív megállapodásokban foglaltakat pedig teljes egészében figyelmen kívül hagyják. Tekintve hogy azok alapján nemegyszer magasabb díjazásra, pluszjuttatásokra és a munkavégzéshez, állásidőhöz kapcsolódó engedményekre, kedvezményekre tarthatnak jogszerűen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. április 14.

Külföldi munkavállaló munkaadói, munkavállalói járuléka

Kérdés: Kell-e munkaadói, illetőleg munkavállalói járulékot fizetnie egy 90 százalékban külföldi tulajdonú cégnek az után az angol állampolgárságú dolgozója után, aki nem biztosított, így sem társadalombiztosítási-, sem egyénijárulék-fizetési kötelezettség nem keletkezik?
Részlet a válaszából: […] ...külföldi részére a foglalkoztatás megkezdésétől az engedély nélküli foglalkoztatás megállapításáig kifizetett munkabér (munkadíj) kétszeresének megfelelő összeget. Az engedély nélküli foglalkoztatásnak – a korábbi megállapítástól számított – három...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. június 3.
Kapcsolódó címkék: