Külföldi munkaviszonnyal rendelkező egyéni vállalkozó

Kérdés:

Egy Kata-tv. hatálya alá tartozó egyéni vállalkozó 2024. augusztus 1-jétől szünetelteti a tevékenységét. Közben Ausztriában 20 órában munkaviszonyt létesített. 2025. december 1-jével szeretné újraindítani a tevékenységét. A törzsadatok alapján még mindig a Kata-tv. hatálya alá tartozik. Van neki a külföldi munkaviszonyról bejelentési kötelezettsége Magyarországon? A külföldi munkaviszony alapján nem került kizárásra a Kata-tv. hatálya alól. A 20 órás munkaviszony részmunkaidőnek számít, és emiatt lehet ő Magyarországon főállású katás vállalkozó? Hogyan változik a helyzet abban az esetben, ha a munkaviszonya 25 órára változna?

Részlet a válaszából: […] ...– ahogyan fentebb is említettük – a biztosítás abban az államban áll fenn, ahol az érintett munkaviszonyt létesített.Amennyiben a biztosítási kötelezettség Ausztriában terheli, nem választhatja a kisadózást, ugyanakkor egyéni vállalkozóként Magyarországon nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. december 16.

Többes jogviszonyú átalányadózó egyéni vállalkozó

Kérdés: Hogyan alakul egy heti 40 órás munkaviszonnyal rendelkező átalányadózó egyéni vállalkozó járulék- és adófizetési kötelezettsége?
Részlet a válaszából: […] ...kell fizetni a tárgyévet követő év május 20-ig.A Tbj-tv. 42. §-ának (1) bekezdésében foglalt általános rendelkezés szerint több biztosítási kötelezettséggel járó jogviszony egyidejű fennállása esetén a járulékalap után mindegyik jogviszonyban meg kell fizetni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. december 16.

Mezőgazdasági őstermelő járulékfizetése közmunka alatt

Kérdés: Őstermelői tevékenységet folytató személynek 200 óra közmunkát kell büntetésből végeznie. Fennáll a járulékfizetési kötelezettség a közmunka tartama alatt, vagy van valamilyen mentesítő szabályozás erre az esetre?
Részlet a válaszából: […] ...alapján mindössze baleseti egészségügyi szolgáltatásra jogosult.Tehát a közérdekű munka a mezőgazdasági őstermelőként fennálló biztosítási kötelezettségét nem érinti.Ami a járulékfizetést illeti, a Tbj-tv. 41. §-ának (6) bekezdése értelmében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. november 25.

Nők nyugdíjazása

Kérdés:

Mikor mehet el kedvezményes öregségi nyugdíjba egy nő? Mit jelent a nyugdíjjogosultság elbírálásához figyelembe vehető szolgálati idő? Mit tartalmaz a nők kedvezményes öregségi nyugdíjára jogosító idő, illetve mit jelent a keresőtevékenységgel járó biztosítási vagy azzal egy tekintet alá eső szerzett szolgálati idő? Melyiknek kell megfelelni, hogy egy nő nyugdíjba mehessen?

Részlet a válaszából: […] ...foglalkoztatással szerzett szolgálati idő, a szakmunkástanuló kötelező nyári gyakorlatának, valamint a szakközépiskolai tanuló biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyban eltöltött nyári gyakorlatának ideje, továbbá 1998. január 1-je és 1999. december...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. november 25.

Megbízási jogviszony

Kérdés: A bruttó összeget vagy a költséghányaddal csökkentett összeget kell figyelembe venni megbízási jogviszony esetén a biztosítási jogviszony elbírálása során?
Részlet a válaszából: […] ...illetve valamennyi, a Tbj-tv. 6. §-a (1) bekezdésének f) pontja alá tartozó munkavégzésre irányuló egyéb – jogviszony esetében a biztosítási kötelezettségnek az a feltétele, hogy az érintett e jogviszonyból származó járulékalapot képező jövedelme havi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. november 4.

Távmunka külföldről

Kérdés: Társadalombiztosítási szempontból melyik állam hatálya alá fog tartozni az a magyar munkavállaló, aki családi okok miatt Finnországba költözik, és a jövőben külföldről távmunkában dolgozik? Az érintett hosszabb távú tartózkodását a finn hatóságoknál bejelentette, ott másik jogviszonya nem lesz, csak a magyar munkáltató részére fog dolgozni. Melyik államban keletkezik személyijövedelemadó-fizetési kötelezettség ebben az esetben? Milyen feladatai vannak a magyar munkáltatónak?
Részlet a válaszából: […] ...illetve a foglalkoztatással összefüggő adókötelezettséget a munkáltatónak vagy a munkavállalónak kell teljesítenie.A munkavállaló biztosítási kötelezettségét illetően a 883/2004/EK rendelet 11. cikke (3) bekezdésének c) pontjából kell kiindulnunk, miszerint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. november 4.

Tanulmányait szüneteltető társas vállalkozó

Kérdés:

Mikortól terheli a minimumjárulék-fizetési kötelezettség azt a társas vállalkozót, aki 2025. szeptember hónaptól szünetelteti a nappali tagozatos egyetemi tanulmányait, a diákigazolványa viszont október 31-ig érvényes? 2025. június 15-től, szeptember 1-től, október 31-től vagy december 15-től kell megfizetni a járulékokat ebben az esetben?

Részlet a válaszából: […] ...diákigazolvány valóban október 31-ig érvényes, aminek a diákszövetkezetben történő esetleges munka-végzéssel összefüggő biztosítási kötelezettség, illetve az egészségügyi szolgáltatásra való jogosultság tekintetében van jelentősége. Ez...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. október 21.

Bérpótlék ünnepnapokon

Kérdés:

Jogosult lesz bérpótlékra, és ha igen, akkor milyen mértékben az a call centeres munkakörben dolgozó munkavállaló, aki külföldi munkáltató részére otthonában végezhető munkakörben végez munkát, munkája során nagyszámú külföldről érkező bejövő hívást fogad, amelyek indokolják, hogy október 23-án az állami ünnepen is dolgozni fog?

Részlet a válaszából: […] ...azonban jelentősen eltér a hazánkban bejegyzett munkáltató foglalkoztatottjainak a helyzetétől, mert a külföldi vállalkozás a biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonnyal összefüggő bejelentési, járulékfizetési és bevallási kötelezettséget az Air...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. október 21.

Keresőképesség pihenőnapon

Kérdés: Meg kell fizetni a minimumközterhet a 2025. augusztus 30–31. napokra abban az esetben, ha egy munkavállaló 2025. augusztus 1-től augusztus 29-ig táppénzben részesült, és az orvos 2025. augusztus 30-tól (szombattól) keresőképesnek minősítette? A dolgozó havibéres, teljes munkaidős, 5/2 munkarendben dolgozik.
Részlet a válaszából: […] ...akkor e minimumkötelezettséget csak azoknak a napoknak a figyelembevételével kell meghatározni, mely napokon nem részesül táppénzben, de a biztosítási kötelezettsége fennállt. Ebből a szempontból nincs jelentősége annak, hogy a keresőképesség megállapítása...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. október 21.

Külföldi munkavállalókkal kapcsolatos társadalombiztosítási kötelezettségek

Kérdés: Hogyan kell eljárnia egy havonta 50-60 külföldi munkavállalót foglalkoztató intézménynek abban az esetben, ha a különböző EU-tagállamokból érkezett dolgozói a saját országukban rendelkeznek biztosítási jogviszonnyal, amelyet A1 igazolással is alátámasztanak? Ebben az esetben az adatszolgáltatást és a járulékfizetést a munkavállaló biztosításának helye szerint kell teljesíteni, azaz minden érintett tagállamban külön regisztráció, nyilvántartás, járuléklevonás és -befizetés, valamint -bevallás teljesítése szükséges a helyi nyelven, a helyi szabályok szerint? Van valamilyen lehetőség központi adminisztratív egyszerűsítésre, vagy a feladat átvállalására szolgáltatón (pl. nemzetközi ügyvédi vagy könyvelőiroda) keresztül? Hogyan kell eljárni annak a román–magyar kettős állampolgárnak az esetében, aki egy magyar egyetem romániai kihelyezett karán dolgozik hosszú évek óta, így Magyarországon nem biztosított, Romániában sem, és az egyetem sem jelentette be a román társadalombiztosítási szervhez? Jogilag előfordulhat olyan helyzet, hogy valaki munkaviszonyban áll az EU-ban, de egyáltalán nem válik biztosítottá?
Részlet a válaszából: […] ...szükséges, mert a foglalkoztatás ugyan magyar munkáltatóhoz kötött, de az uniós szabályok alapján el kell dönteni, hogy a társadalombiztosítási kötelezettségek melyik országban keletkeznek, és ezt az A1 igazolás hitelesen igazolja.Az Európai Unió szabályai kizárják...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. szeptember 23.
1
2
3
…
117