Táppénz többes jogviszony esetén

Kérdés: Jogosult lesz mindkét jogviszonyában táppénzre az a személy, aki 2022. augusztus 1-jétől rendelkezik egy napi 6 órás munka-viszonnyal egy kft.-nél, és emellett 2023. január 23-tól megbízási jogviszonyban is végez munkát egy betéti társaság részére, ahol a havi megbízási díja 100.000 forint? Az érintett 2024. január 24-től 31-ig kórházban volt, és február 1-jétől jelenleg is keresőképtelen. A kezelőorvos előzetes tájékoztatása szerint a keresőképtelen állapot előreláthatólag több hónapig fog tartani, munkáját egyik jogviszonyában sem tudja ellátni.
Részlet a válaszából: […] ...kell elbírálni. A Tbj-tv. 6. §-ában foglaltak alapján biztosított a munkaviszonyban álló személy, függetlenül attól, hogy foglalkoztatása teljes vagy részmunkaidőben történik.A megbízási szerződés alapján személyesen munkát végző személy csak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. február 13.

Munkaerőpiacra lépők szociálishozzájárulásiadó-kedvezménye

Kérdés:

Egy munkavállaló után 2022. szeptember 14-től veszi igénybe "A" Kft. a munkaerőpiacra lépők kedvezményét 2+1 évre. Élhet a kedvezménnyel a hátralévő időszakra a "B" Kft., amelyhez a dolgozó ez év november 1-jétől lépett be?

Részlet a válaszából: […] ...személy után az érvényesítési időszak végéig igénybe veheti az adókedvezményt, ideértve azt az esetet is, ha a természetes személy foglalkoztatása nem folyamatos.Tehát, ha a munkavállaló az "A" Kft.-nél fennálló jogviszonya megszüntetését követően létesített...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. december 19.

Szolgálati járandóságban részesülő személy egyszerűsített foglalkoztatása

Kérdés:

A szolgálati járandóságban részesülő személyre vonatkozó kereseti korlát számításánál miként kell figyelembe venni az egyszerűsített foglalkoztatásból származó jövedelmet? Statisztáról van szó, napi 25 ezer forintos jövedelemmel. A 25 ezer forintos jövedelemmel vagy a nyugdíjalapként figyelembe veendő napi 6496 forinttal kell számolni?

Részlet a válaszából: […] ...járó jogviszonyból származó társadalombiztosításijárulék-alapot képező jövedelmet kell figyelembe venni. Az egyszerűsített foglalkoztatás nem keletkeztet biztosítási kötelezettséget, így az ebből származó jövedelem a kereseti korlát megállapítása...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. október 11.

Előzménykérés

Kérdés: Elfogadhatja a kifizetőhely a munkavállaló által az ügyfélkapuról kinyomtatott biztosítási előzményeket abban az esetben, ha a dolgozó elvesztette a tb-kiskönyvét, vagy a dolgozónak igazolást kell kérnie a kormányhivataltól ebben az esetben? Az érintett munkavállaló felesége jelenleg GYES-en van egyéves gyermekükkel, mert nem volt biztosítási jogviszonya, a munkaviszonyban álló munkavállaló azonban most igénybe kívánja venni a GYED-et.
Részlet a válaszából: […] ...a biztosítási jogviszonyokat kell bejelenteni, azokat, amelyek nem keletkeztetnek biztosítási kötelezettséget (pl. egyszerűsített foglalkoztatás), nem.A rendelet 37. §-ának (1) bekezdése értelmében az igazolványt a foglalkoztatottnak a jogviszony létesítésekor...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. szeptember 26.

Többes jogviszonyú egyéni vállalkozó közterhei keresőképtelenség esetén

Kérdés:

Befolyásolja egy egyéni vállalkozó járulékfizetési kötelezettségét, ha a főállású munkaviszonyában jelenleg keresőképtelen és táppénzben részesül, de a vállalkozásában folyamatosan dolgozik, és kivétet számol el? Hogyan változik a helyzet abban az esetben, ha megszűnik a munkaviszonya? Hogyan kell a közterheket megfizetnie abban az esetben, ha a saját kft.-jében – ahol jelenleg ingyenes megbízási jogviszony keretében végzi az ügyvezetői teendőket – személyes közreműködést vállal, és ezzel társas vállalkozóvá válik? Akadálya lehet ez a rokkantsági ellátás igénylésének?

Részlet a válaszából: […] ...munkaviszonyban [amely esetében a "főállású" jelző vélhetően azt jelenti, hogy teljes munkaidős (de heti 36 órát bizonyosan elérő) foglalkoztatásról van szó]. Emellett egyéni vállalkozó is.És végül van egy harmadik, társas vállalkozói jogviszonya is. Erről...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. augusztus 8.

Táppénzfolyósítás megszüntetése, táppénz iránti igény elutasítása

Kérdés:

Megszűnik a keresőképtelenség miatt megállapított táppénzjogosultság abban az esetben, ha a kormányzati intézkedés keretében az álláshely elvonása a kormánytisztviselő kormányzati szolgálati jogviszonyát megszünteti?

Részlet a válaszából: […] ...munkajog szabályozási rendszerét érintően kiemelt figyelem kíséri a foglalkoztatási jogviszonyok megszüntetésének egyes lehetséges okait.A munkaügyi konfliktusok többsége a jogviszony-megszüntetés esetköréből ered, mert az egyes állások megtartásának garanciája...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. július 18.

Kisgyermekkel otthon lévők szövetkezete

Kérdés:

Milyen feltételekkel tud elhelyezkedni egy gyermekét gondozó édesanya egy "kismama-szövetkezetben"? Mennyit kereshet, hogyan kell adóznia, mik a felelősségi szabályok?

Részlet a válaszából: […] ...a vagyoni és szociális helyzetét előremozdítsa, és lehetővé tegye azt, hogy a kismama-szövetkezet tagjai bekapcsolódhassanak a foglalkoztatásba. Tehát e körben azok az édesanyák vagy édesapák dolgozhatnak, akik GYED-, illetve GYES-ellátásban részesülnek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. június 27.

Nyugdíjbiztosítási adatok

Kérdés: Hogyan kaphat információt a munkavállaló arról, hogy hány év szolgálati idővel rendelkezik, illetve, hogy minden korábbi munkáltatója megtette-e a rá vonatkozó bejelentést?
Részlet a válaszából: […] ...a bírói szolgálati jogviszony, az egészségügyi szolgálati jogviszony, az igazságügyi alkalmazotti szolgálati viszony, a nevelőszülői foglalkoztatási jogviszony, az ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszony, a vendégoktatói ösztöndíjas jogviszony, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. június 27.

Kft. tulajdonos-ügyvezetője

Kérdés:

Változik valami a járulékbevallásban, illetve a bejelentésben abban az esetben, ha egy kft. személyesen közreműködő tulajdonos ügyvezetője megszünteti a személyes közreműködését, és a továbbiakban kizárólag az ügyvezetéssel összefüggő tevékenységeket végzi a cégben? Az érintett tag rendelkezik egy heti 40 órás munkaviszonnyal, ami a továbbiakban is megmarad.

Részlet a válaszából: […] ...– közreműködik a társaságban, ami alapján társas vállalkozónak minősül. Ugyanakkor másutt fennálló heti 36 órát meghaladó foglalkoztatására tekintettel mentesül a havi minimális adó- és járulékfizetési kötelezettség alól. Emellett ingyenes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. március 28.

Szociális szövetkezet ügyvezetője

Kérdés: Van elvárt járulékfizetés abban az esetben, ha egy szociális szövetkezet ügyvezetői feladatokat ellátó tagja munkaviszony keretében közreműködött a szövetkezet tevékenységében is, de ez a munkaviszony megszűnt, és a 'T1041-es nyomtatványon kijelentésre került? Az ügyvezetői teendők ellátásáért jövedelemkifizetésre nem kerül sor.
Részlet a válaszából: […] ...termelésben. Ennek azonban vannak feltételei. Tagi munkavégzésre irányuló jogviszonyt csak az létesíthet és tarthat fenn, akit az állami foglalkoztatási szerv az Flt. szerint legalább három hónapja nyilvántart, vagy aki legalább három hónapja közfoglalkoztatási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. március 28.
1
2
3
…
29