Munkavégzés pihenőnapon

Kérdés: Megilleti-e a rendkívüli munkavégzésért járó díjazás azt az osztályvezető főorvost, aki a heti pihenőnapján – szombaton vagy vasárnap – eseti jelleggel, három órában ellátja az osztályon fekvő betegeket, ezzel segítséget nyújtva az ügyeletes orvosnak? Ezt a tevékenységet más esetben a beosztott orvosok látják el, szintén az ügyeletet adó orvossal párhuzamosan, az osztályvezető főorvos így beosztott orvosi tevékenységet végez.
Részlet a válaszából: […] ...elérhető – helyentöltendő készenlétre kötelezhető:a) a társadalmi közszükségletet kielégítő alapvetőszolgáltatás folyamatos biztosítása,b) baleset, elemi csapás, vagy súlyos kár, továbbá életet,egészséget, testi épséget fenyegető veszély megelőzése...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 11.
Kapcsolódó címkék:  

Rendészek munkarendje

Kérdés: Egy kft. 3 fő rendészt szeretne alkalmazni úgy, hogy 24 óránként váltják egymást, megszakítás nélküli munkarendben. 3 fő alkalmazásával, valamint a törvények pontos betartásával megvalósítható-e ez? Milyen munkaidőkeretet érdemes alkalmazni ebben az esetben? Milyen juttatásokat kell fizetni a dolgozók részére?
Részlet a válaszából: […] ...munkavégzés időtartamát be kell számítani.Az Mt. 123. § (2) bekezdése értelmében kollektív szerződéslegalább 8 óra pihenőidő biztosítását írhatja elő a készenléti jellegűmunkakörben foglalkoztatott munkavállalók esetében.Az Mt. 124/A. § (1) bekezdés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 5.