Fizetés nélküli szabadság

Kérdés: Mely esetekben adható és mely esetekben kötelező kiadni a fizetés nélküli szabadságot? Mindenképpen írásban kell igényelni, vagy elegendő a szóbeli közlés? Megtagadhatja a munkáltató a munkavállaló kérését abban az esetben, ha nem tudja pótolni a hiányzó munkaerőt, illetve van lehetőség arra, hogy nem a kért időpontban, hanem később adja ki a fizetés nélküli szabadságot?
Részlet a válaszából: […] ...azonban nem. Amennyiben a fizetés nélküli szabadság nem a munkavállaló nyilatkozata, hanem a törvény alapján szűnik meg, a megszűnés bejelentésére vonatkozó előzetes határidőt nem kell alkalmazni.Az Mt. 132. §-a értelmében a munkavállalónak a tényleges...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. november 10.
Kapcsolódó címke:

Unoka bejelentése segítő családtagként

Kérdés: Bejelentheti-e unokáját segítő családtagként egy egyéni vállalkozóként működő nagyapa havi 25 ezer forintos juttatással? Mentesül-e ebben az esetben az egészségügyi szolgáltatási járulék fizetése alól, és jogot szerez-e valamilyen ellátásra?
Részlet a válaszából: […] A Tbj-tv. szerint segítő családtag az egyéni vállalkozónak,az egyéni cég és a jogi személyiséggel nem rendelkező gazdasági társaságtagjának közeli hozzátartozója, aki a vállalkozásban személyesen és díjazásellenében – nem munkaviszony keretében – munkát végez,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. március 16.