Tovább dolgozó nyugdíjas közalkalmazott besorolása

Kérdés: A bér besorolásánál, illetve a szabadság megállapításánál figyelembe kell-e venni a nyugdíj előtt megszerzett éveket annak a munkavállalónak az esetében, aki közalkalmazottként dolgozott egy intézménynél, táppénzjogosultságának lejárta után 67 százalékos rokkanttá nyilvánították, felmentéssel megszüntették a munkaviszonyát, majd mint nyugdíjast 4 órás munkakörben újra szeretnék közalkalmazottként alkalmazni?
Részlet a válaszából: […] ...foglalt rendelkezésértelmében e törvény alkalmazása szempontjából a közalkalmazott akkor minősülnyugdíjasnak, ha rokkantsági (baleseti rokkantsági) nyugdíjban részesül.A Kjt. 37/B § (2) bekezdésében foglalt rendelkezésértelmében a közalkalmazott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. július 4.
Kapcsolódó címkék:  

A prémiumévek program és a különleges foglalkoztatási állomány szabályai

Kérdés: Mi a jelentősége az újonnan bevezetett prémiumévek programnak, és milyen előnyei vannak a munkavállalókra nézve?
Részlet a válaszából: […] ...azöregségi nyugdíjra való jogosultság feltételeit megszerzi, vagy a csökkentettösszegű előrehozott öregségi, a rokkantsági, illetve a baleseti rokkantságinyugdíjat részére megállapítják, vagy új munkaviszonyt, vagy közalkalmazotti,vagy közszolgálati jogviszonyt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 5.