Diák szünidei foglalkoztatása

Kérdés: Milyen feltételekkel alkalmazható egy cégnél egy 15. életévét betöltött diák, akinek havonta a 15 napot nem haladja meg a foglalkoztatása? Milyen összegű munkabért kell fizetni a részére, ha munkaviszonyban, illetve, ha alkalmi munkavállalóként történik a foglalkoztatása? Szükséges a szülői engedély abban az esetben is, ha az egyik szülő szintén a munkáltatónál dolgozik, és mindkét szülő a gyermekkel él?
Részlet a válaszából: […] ...esetén legalább a minimálbér arányos részére jogosult.A munkaviszonyban foglalkoztatott diák a Tbj-tv. alapján biztosított lesz, a 'T1041-es nyomtatványon tehát be kell jelenteni.A munkabért természetesen terheli a személyi jövedelemadó és a 18,5...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. július 20.
Kapcsolódó címkék:    

Kettős állampolgárságú ügyvezető

Kérdés: Keletkezik valamilyen közteherfizetési kötelezettsége egy orosz-magyar állampolgárságú személynek abban az esetben, ha Oroszországban és Magyarországon is rendelkezik lakcímmel, és Magyarországon alapít egy egyszemélyes kft.-t, amelynek ő lesz az ügyvezetője? Oroszországban több céggel is rendelkezik, és fizeti a közterheket.
Részlet a válaszából: […] ...szociális hozzájárulási adót és az 1,5 százalékos szakképzési hozzájárulást, a biztosítási jogviszonyt pedig be kell jelenteni a 'T1041-es nyomtatványon.Abban az esetben, ha a kft. úgy dönt, hogy az ügyvezető mégsem munkaviszonyban, hanem megbízási jogviszonyban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. április 16.