Ügyvezető megbízási díja

Kérdés: Egy kft. magánszemély tagja ügyvezetői teendőit megbízási jogviszony keretében látja el 2000. április 1-jétől (máshol heti 36 órát meghaladó jogviszonyban dolgozik). A megbízási díj minden évben a minimálbér összegének megfelelően van megállapítva. Nyilatkozata alapján mind az szja, mind a járulékok elszámolása 90 százalékos jövedelemhányad figyelembevételével történik. Helyes-e ez így, illetve ha nem, akkor hogyan lehet korrigálni több évre visszamenőleg, figyelembe véve a NYENYI-adatszolgáltatást is, ami mágneslemezen történt?
Részlet a válaszából: […] ...jövedelemadó) alapja 10 százalékkal több. Ebben az esetben tehát az szja, illetve a járulékok miatt önellenőrzést kellene készítenie. A NYENYI-lapnak önellenőrzése nincs, az érintett évekre új adatszolgáltatást kellene...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. július 13.
Kapcsolódó címkék:  

Járulékfizetés munkaügyi per után

Kérdés: Egy volt dolgozónknak – aki ráadásul 2001-től nyugdíjas – munkaügyi per elvesztése után 1999-re vonatkozóan ki kellett fizetnünk az elmaradt túlóradíjat és ennek kamatait. Milyen társadalombiztosítási kötelezettségeink keletkeztek a kifizetett összeg után, illetőleg változik-e a nyugdíja a biztosítottnak?
Részlet a válaszából: […] ...esetlegesen csorbult jogait is helyre kell állítani. Ez azt jelenti, hogy a nyugdíjjárulék alapjának a változása miatt 1999-re új NYENYI lapot kell róla benyújtani, ami magával hozza a nyugdíja újbóli megállapításának szükségességét is...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.
Kapcsolódó címkék: