GYES melletti munkavállalás

Kérdés: Milyen közteher-fizetési kedvezmény illeti meg azt a céget, amely 2006. november 6-ától napi 8 órában szeretné alkalmazni azt a 2002. október 1-jétől biztosított önkormányzati alkalmazottat, akinek határozott idejű szerződése és ezzel biztosítási jogviszonya 2006. szeptember 30-ával megszűnt, és 2006. június 16-ától GYES-ben részesül? Hogyan kell jelenteni a havi adó- és járulékbevallásban a dolgozót, akinek a GYES-t a MÁK folyósítja? Hogyan kell a NYENYI-lapját kitölteni, és kell-e egyéni járulékokat vonni tőle?
Részlet a válaszából: […] A kérdésben GYES mellett munkát végző dolgozófoglalkoztatásáról van szó, aki után az általános szabályok szerint meg kellfizetni a 29 százalékos mértékű társadalombiztosítási járulékot, a 8,5 százaléknyugdíjjárulékot és a 6 százalék egészségbiztosítási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. december 19.

Foglalkoztatói teendők szülés esetén

Kérdés: Mikor, mi a teendője annak a kifizetőhellyel nem rendelkező foglalkoztatónak, akinek munkavállalója gyermeket vár? Hogyan kell megállapítani a szülési szabadságot, mit, mikor és hogyan kell jelenteni az APEH-nak, illetve a társadalombiztosítási szerveknek? Hogyan és milyen jövedelem alapján kell megállapítani az ellátás igénybevétele miatt elmaradt szabadságot?
Részlet a válaszából: […] ...semmilyen járulékfizetési kötelezettsége nincs, ez értelemszerűen a bevallásokban sem szerepel. A nyugdíjbiztosítási igazgatóságnak a NYENYI-n a munkabérrel ellátatlanság időtartamát kell jelenteni, illetőleg az egészségbiztosítási pénztár igazolása alapján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. május 20.
Kapcsolódó címkék: