A munkáltató készfizető kezesi felelőssége a munkabérletiltás érvényesítése során

Kérdés:

Milyen összegig köteles helytállni a munkáltató abban az esetben, ha csak részlegesen teljesítette a munkabérletiltásra vonatkozó kötelezettségét? A városi bíróság a felek megállapodása alapján előre esedékesen minden hónap 10. napjáig fix összegben 20 ezer forint gyermektartásdíj megfizetéséről rendelkezett, és ezenfelül arról, hogy minden kifizetéskor a további munkabér jellegű juttatás (prémium, jutalom, jutalék) húsz százalékát a munkáltató a kifizetésre rendelt munkabérből levonja, és a tartásra jogosult részére utalás útján teljesíti. A munkáltató több ízben kizárólag a fix összegű tartási kötelezettség letiltása érdekében intézkedett, és a további bérelemekből a százalékos levonást nem teljesítette.

Részlet a válaszából: […] ...nem a jelen folyamatba tett végrehajtási eljárásban kerül érvényesítésre, hanem a végrehajtást kérőnek külön peres (fizetési meghagyásos) eljárást kell indítania a munkabérből levonni mulasztó munkáltatóval szemben.A végrehajtás általános feltétele, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. október 11.
Kapcsolódó címke:

Többletszabadság

Kérdés: Visszakövetelhető a munkáltató által engedélyezett, kivett többletszabadság a jogviszonyát megszüntető közfoglalkoztatottól? Köteles a munkavállaló visszafizetni az erre az időszakra kapott bért?
Részlet a válaszából: […] ...a túlvett szabadságot levonhatja.A levonás során azonban figyelemmel kell lenni az úgynevezett levonásmentes munkabérrész meghagyására.Levonásmentes munkabér mint fogalom eredeti rendeltetésében a végrehajtás területén használt meghatározás....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. június 28.
Kapcsolódó címke: