Külföldi munkavállalókkal kapcsolatos társadalombiztosítási kötelezettségek

Kérdés: Hogyan kell eljárnia egy havonta 50-60 külföldi munkavállalót foglalkoztató intézménynek abban az esetben, ha a különböző EU-tagállamokból érkezett dolgozói a saját országukban rendelkeznek biztosítási jogviszonnyal, amelyet A1 igazolással is alátámasztanak? Ebben az esetben az adatszolgáltatást és a járulékfizetést a munkavállaló biztosításának helye szerint kell teljesíteni, azaz minden érintett tagállamban külön regisztráció, nyilvántartás, járuléklevonás és -befizetés, valamint -bevallás teljesítése szükséges a helyi nyelven, a helyi szabályok szerint? Van valamilyen lehetőség központi adminisztratív egyszerűsítésre, vagy a feladat átvállalására szolgáltatón (pl. nemzetközi ügyvédi vagy könyvelőiroda) keresztül? Hogyan kell eljárni annak a román–magyar kettős állampolgárnak az esetében, aki egy magyar egyetem romániai kihelyezett karán dolgozik hosszú évek óta, így Magyarországon nem biztosított, Romániában sem, és az egyetem sem jelentette be a román társadalombiztosítási szervhez? Jogilag előfordulhat olyan helyzet, hogy valaki munkaviszonyban áll az EU-ban, de egyáltalán nem válik biztosítottá?
Részlet a válaszából: […] Abban az esetben, ha a munkavégzés helye Magyarország, azonban a munkavállalók a saját államukban is rendelkeznek foglalkoztatási jogviszonnyal, és ezt A1-es igazolással támasztják alá, akkor a következők szerint kell eljárni.Az A1-es igazolás azt bizonyítja, hogy a munkavállaló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. szeptember 23.

Rokkantsági ellátásban részesülő átalányadózó egyéni vállalkozó táppénze

Kérdés: Hogyan alakul a közteherfizetési kötelezettsége, illetve a táppénzjogosultsága annak a főfoglalkozású egyéni vállalkozónak, aki kifizető felé történő számlázás miatt elvesztette korábbi kisadózói státuszát, és 2025. április 6-tól átalányadózóként dolgozik tovább? Az érintett 2025. február 1-től visszamenőlegesen rokkantsági ellátást kap a június hónapban született komplex felülvizsgálat alapján, amely „C” kategóriába sorolta. A vállalkozó 2025. április 20-tól keresőképtelen, táppénzellátást kap.
Részlet a válaszából: […] ...(1) bekezdésének g) pontja értelmében a kisadózói adóalanyiság megszűnik a bevétel megszerzését megelőző nappal, ha a kisadózó az Art. szerinti kifizetőtől (ideértve a külföldi kifizetőt is) szerez termékértékesítés, szolgáltatásnyújtás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. szeptember 23.

Kereseti korlát számítása során figyelembe vett jövedelem

Kérdés: Figyelembe kell venni az ekhoalapot képező jövedelmet a szolgálati járandósághoz, illetve a korhatár előtti ellátáshoz kapcsolódó kereseti korlát számítása során?
Részlet a válaszából: […] A Keny-tv. 11. szakaszának (1) bekezdése alapján a kereseti korlát számításánál a társadalombiztosításijárulék-alapot képező jövedelmet kell figyelembe venni.Az Ekho-tv. 9. §-a (1) bekezdésének b) pontja értelmében a 15 százalékos mértékkel levont, magánszemélyt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. szeptember 23.

Kft.-tag minimumjárulék-fizetési kötelezettsége keresőképtelenség alatt

Kérdés: A táppénzjogosultsága lejárta után is mentesül a minimumjárulék-fizetési kötelezettség alól egy 2025 májusában indult egyszemélyes kft. tagja, aki társas vállalkozóként működik közre a cégben, és emellett heti 10 órás munkaviszonyban áll egy betéti társaságban, ahol úti üzemi baleset érte, amelyből kifolyólag mindkét jogviszonyában hosszú ideig keresőképtelenné vált, de a kft.-ben hamarosan megszűnik az ellátásra való jogosultsága?
Részlet a válaszából: […] A Szocho-tv. 9. §-a (1) bekezdésének a) pontja, illetve a Tbj-tv. 39. §-a (3) bekezdésének a) pontja értelmében a társas vállalkozó mentesül a havi minimális adó- és járulékfizetési kötelezettség alól (többek között) abban az esetben, ha táppénzben vagy baleseti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. szeptember 23.

Szociális gondozói díj közterhei

Kérdés: Milyen adó-, illetve járulékvonzata van az egy személyre, éves szinten fizetett szociális gondozói díj 180.000 forint feletti összegének?
Részlet a válaszából: […] A szociális gondozási díj évi 180 ezer forintot meg nem haladó része az Szja-tv. 1. számú melléklet 1.9. pontja alapján adómentességet élvez. Az Szja-tv. 1 számú mellékletének 65. pontja alapján szociális gondozói díjnak az a költségtérítést nem tartalmazó bevétel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. szeptember 23.

Apa GYED-jogosultsága előzetes biztosítási idő hiányában

Kérdés: Jogosult lehet visszamenőlegesen 2025. január 1-től GYED-re 2024. április 1-jén született gyermekére tekintettel az édesapa, aki 2025. június 15-től áll munkaviszonyban a jelenlegi munkahelyén, előtte 2024. április 16-tól 2025. június 14-ig egészségügyi szolgáltatási járulékot fizetett, 2023. szeptember 4-től 2024. március 14-ig munkaviszonyban állt, 2023. május 8-tól 2023. július 28-ig munkanélküli-ellátásban részesült, 2021. április 15-től 2023. május 3-ig munkaviszonyban állt? A gyermek édesanyja 2025. június 30-ig gyermekgondozást segítő ellátásban részesült, amelyről lemond. Az apa GYED iránti igénybejelentésén szerepel az ellátásból történő levonáshoz szükséges szülői egybehangzó nyilatkozat.
Részlet a válaszából: […] Először is nézzük meg a GYED jogosultsági feltételeit. Gyermekgondozási díjra jogosult az a biztosított szülő, aki a gyermek születését megelőző két éven belül 365 napon át biztosított volt, és a gyermeket saját háztartásában neveli. Két jogosultsági feltételnek kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. szeptember 23.

Török állampolgárságú munkavállaló szülése

Kérdés: Jogosult lesz CSED-re és GYED-re az a 2024. december 18-ától heti 40 órás munkaviszonyban foglalkoztatott török állampolgár munkavállaló, aki 2025. június 16-ától veszélyeztetett terhesként táppénzben részesül, és a szülése várható időpontja 2025. október 11.? A dolgozó leadott egy igazolást, mely szerint Törökországban 2020. április 1-től 2024. október 31-ig munkaviszonyban biztosított volt.
Részlet a válaszából: […] A 2015. évi XXX. tv. 14. cikkében foglaltak értelmében az egészségbiztosítás körébe tartozó pénzbeli ellátásokra való jogosultságok megszerzéséhez mindkét szerződő fél jogszabályai szerint szerzett biztosítási időket össze kell számítani. A beszámításra a HU/TR 104...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. szeptember 23.

Szolgálati elismeréshez figyelembe vehető előzményi időszak a kormányzati igazgatásban

Kérdés: Kormányzati igazgatási szolgálati jogviszonyban álló foglalkoztatott szolgálati elismerése megállapítása során figyelembe vehető a megelőzően pedagógusként végzett munka időtartama? Az érintett korábban közalkalmazottként, míg a 2023. évi LII. tv. hatálybalépésével köznevelési foglalkoztatottként dolgozik.
Részlet a válaszából: […] Napjainkra a foglalkoztatási körülmények változása a közigazgatásra is hatással van. Általános tapasztalat, hogy a képesítés feltételeinek megfelelő és gyakorlati tapasztalattal rendelkező jelentkezők száma minimális, amennyiben mégis pályáznak, az egyén bérigénye és a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. szeptember 23.

Munkavégzésre egészségügyi okból alkalmatlan dolgozó

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak a munkáltatónak abban az esetben, ha egy munkavégzésre egészségügyi okokból tartósan alkalmatlan dolgozónak lejárt a táppénzjogosultsága, de munkaképtelensége továbbra is fennáll maradandó egészségkárosodás miatt? Meg kell szüntetni felmondással a jogviszonyt ebben az esetben? Ha ezt nem teszi meg a munkáltató, és állományban tartja a dolgozót, akkor kell távolléti díjat vagy egyéb juttatást fizetni a számára?
Részlet a válaszából: […] A keresőképtelen munkavállaló munkaviszonyát a munkáltató nem köteles megszüntetni, a jogviszony folyamatosan fenntartható. Ebben az esetben az orvos tovább igazolja a keresőképtelenség tényét, amelyre tekintettel a munkavállalónak nem kell munkát végeznie. Az Mt. 55. §-a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. szeptember 23.

Családi pótlék folyósításának megszűnése középiskolai tanulmányok befejezése után

Kérdés:

Van valamilyen teendője a szülőnek abban az esetben, ha gyermeke befejezi a középiskolai tanulmányait, vagy automatikusan megszűnik a családi pótlék folyósítása?

Részlet a válaszából: […] Nézzük meg elsősorban a jogszabályi hátteret, ezt követően talán közérthetőbben magyarázhatóak el a tudnivalók, tekintet nélkül arra – amit a kérdés nem tartalmaz –, hogy a gyermek mikor született, ebből következően hány éves, és mik a további tervei, iskolaválasztás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. szeptember 23.
1
2
3
657