2 cikk rendezése:
1. cikk / 2 1953-ban született nő nyugellátása
Kérdés: Érdemes-e előrehozott öregségi nyugdíjba mennie 2011. december 31-ig egy kft. 1953-ban született női alkalmazottjának, vagy jobban jár anyagilag, ha kivárja az öregségi nyugdíjra jogosító 62. életévét? Ki tud előre nyugdíjat számolni a különböző feltételek alapján, hogy a munkáltató segíteni tudjon az alkalmazottainak a döntésükben?
2. cikk / 2 1951-ben született munkavállaló nyugellátása
Kérdés: Választása esetén milyen feltételekkel mehet el 2009-ben nyugdíjba egy 1951-ben született munkavállaló?