Önellenőrzés munkavállaló nyugdíjazása miatt

Kérdés: Van arra valamilyen előírás, hogy hány hónapra visszamenőleg kell önellenőrzést végeznie a munkáltatónak abban az esetben, ha egy munkavállaló 2025 áprilisában adta le a határozatot, amely szerint 2024. augusztus 1. napjától meghatározott összegű öregséginyugdíj-részre jogosult? A munkavállaló a nők részére 40 éves jogosultsági idő alapján járó kedvezményes nyugdíjra adta be a kérelmét. Nyugdíjasnak kell minősíteni ez alapján a dolgozót?
Részlet a válaszából: […] A kérdésben foglaltak alapján a munkavállaló a foglalkoztatónak nyugdíj megállapítására vonatkozó végleges határozatot mutatott be, amely szerint 2024. augusztus 1-jétől öregségi nyugdíjas.Ez alapján a dolgozóra 2024. augusztus 1-jétől nem terjed ki a biztosítás,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. április 29.

Nyugdíj előtt álló munkavállaló munkaidejének csökkentése

Kérdés: Hogyan számít be a szolgálati időbe a változás, illetve éri valamilyen hátrány emiatt azt az önkormányzatnál munkaviszonyban álló dolgozót, aki a nők részére 40 éves jogosultsági idő alapján járó kedvezményes öregségi nyugdíjazását szeretné kérni 2025. október végén, áprilistól azonban a napi 8 órás munkaideje napi 6 órás részmunkaidőre változik?
Részlet a válaszából: […] A nyugdíjjogosultságsághoz szükséges szolgálati idő, illetve a „nők 40-hez” szükséges jogosultsági idő tekintetében a munkaidőnek nincs jelentősége, tehát e tekintetben semmilyen hátrány sem éri a munkavállalót.A nyugdíj összegét befolyásoló szolgálati idő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. április 29.

Pedagógus nyugdíjazása

Kérdés: Jogosult lesz végkielégítésre és a következő jubileumi jutalomra az a pedagógus, aki 2025. augusztus hónapban szerzi meg a 40 éves jogosultsági időt a nők kedvezményes nyugdíjához, és igénybe szeretné venni az ellátást? Hogyan befolyásolja a jogosultságát a pedagógusok életpályájával kapcsolatos szabályozás? Az érintett a 25 éves jubileumi jutalmat 2020-ban kapta meg, a 30 éves jutalomra 2025. október hóban lenne jogosult? Taníthat tovább a nyugellátás veszélyeztetése nélkül?
Részlet a válaszából: […] Ha a köznevelési foglalkoztatotti jogviszonyban álló személy arra hivatkozással kéri a jogviszonya megszüntetését, hogy legkésőbb a felmentési idő végéig jogosultságot szerez a nők kedvezményes nyugdíjára, akkor a munkáltató a jogviszonyát felmentéssel köteles megszünteti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. április 29.

Nyugdíjas közalkalmazott munkaviszonyának megszüntetése

Kérdés: Nyugdíj folyósítása mellett, szociális területen dolgozó közalkalmazott megszüntetné a jogviszonyát. Kérheti a felmentését, és a munkáltató köteles biztosítani számára a felmentési időt erre a kérelemre? Eltérő-e a helyzet a rá vonatkozó öregségi nyugdíjkorhatár betöltése előtt és után?
Részlet a válaszából: […] ...történő megszüntetésére a törvény nem kötelezi a munkáltatót. Ezt csak akkor kell megtennie, ha a női munkavállaló kimondottan a 40 év jogosultsági idő alapján járó kedvezményes nyugdíjazása érdekében kéri a felmentését. Ez nem változik akkor sem, ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. április 15.

Nyugdíjas munkavállaló bejelentése magasabb nyugellátás érdekében

Kérdés: Bejelenthető biztosítottként a magasabb nyugellátás érdekében az a munkavállaló, aki korkedvezménnyel vált nyugdíjassá, de nagyon alacsony ellátást kap?
Részlet a válaszából: […] ...azt kell tisztáznunk, hogy a kérdésben említett személy milyen ellátásban részesül. Amennyiben öregségi nyugdíjas (mert pl. a nők 40 év jogosultsági idő után járó kedvezményes nyugdíjában részesül), akkor bármilyen munkavégzésre irányuló jogiszonyt is létesít...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. március 25.

Nyugdíjszabályok módosítása

Kérdés: Várható a közeljövőben a nyugdíjkorhatár felemelése, illetve a nők 40 év jogosultsági idő alapján járó kedvezményes nyugdíjának megszüntetése? Van erről már valamilyen konkrét tervezet?
Részlet a válaszából: […] A közeljövőben nem várható a nyugdíjszabályok szigorítása, hiszen a folyamatban lévő törvényjavaslatok között nem található olyan, ami a jelenlegi öregségi nyugdíjkorhatár felemeléséről rendelkezik, vagy a nők életkori feltétel nélküli nyugdíjba vonulására vonatkozó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. szeptember 24.

Nők kedvezményes nyugdíjának összege

Kérdés: Hogyan állapítják meg a nyugdíj összegét annak az 59 éves nőnek az esetében, aki rendelkezik a 40 év jogosultsági idővel, ezért a tényleges nyugdíjkorhatár betöltése előtt 6 évvel nyugdíjba kíván vonulni? Milyen mértékű csökkentésre kell számítani?
Részlet a válaszából: […] A nők számára életkorra tekintet nélkül megállapítható nyugdíj nem csökkentett összegű nyugellátás. Az összegét ugyanazon szabályok szerint állapítják meg, mint a korbetöltéskor igényelt nyugdíjat, így a nők 40 nyugdíj számítása is a nyugdíjazás napjáig megszerzett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. szeptember 3.

Nők kedvezményes nyugdíja

Kérdés: Jelenleg milyen feltételekkel vehető igénybe a nők számára 40 év jogosultsági idő alapján járó kedvezményes nyugdíj?
Részlet a válaszából: […] Életkorától függetlenül nyugdíjba vonulhat az a nő, aki legalább negyven év jogosultsági idővel rendelkezik. A nők kedvezményes nyugdíja akkor állapítható meg, ha a keresőtevékenységgel járó biztosítási vagy azzal egy tekintet alá eső jogviszonnyal szerzett szolgálati...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. augusztus 6.

Jogosultsági idő

Kérdés: Figyelembe veszik a nők részére 40 év jogosultsági idő alapján járó öregségi nyugdíjhoz a kötelező nyári gyakorlat idejét?
Részlet a válaszából: […] A nők számára életkori feltétel nélkül megállapítható öregségi nyugdíjhoz a szakmunkástanuló kötelező nyári gyakorlatát, valamint a szakközépiskolai tanuló biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyban eltöltött nyári gyakorlatát is figyelembe lehet venni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. március 26.

Középiskolai tanár nyugdíjazása

Kérdés:

Megtudható valamilyen módon a társadalombiztosítási szervtől a nyugdíjazás pontos dátuma annak a középiskolai tanárnak az esetében, aki számításai szerint 2024. május 7-én szerzi meg a nők kedvezményes nyugdíjához szükséges 40 év jogosultsági időt, de nem biztos az időpontban? Az adategyeztetési eljárás során ezt az időpontot nem közölte a nyugdíjbiztosítási szerv. Dolgozhat tovább a nyugdíjazás után úgy, hogy megkapja az illetményét és a nyugellátását is? Amennyiben igen, akkor meg kell szüntetnie a közalkalmazotti (2024. január 1-jétől köznevelési) jogviszonyát a nyugdíjba vonulásra tekintettel, vagy folyamatosan megmaradhat a jogviszonya? Megköthető előre a munkáltatóval a megállapodás, hogy a nyugdíjazása miatti jogviszony megszűnése napját követő nappal folyamatosan dolgozik majd tovább? Mi lesz a nyugdíj számításának alapja ebben az esetben?

Részlet a válaszából: […] Akár kérelemre, akár hivatalból indult az adategyeztetési eljárás, a nyugdíjbiztosítási igazgatási szerv első intézkedése az, hogy az ügyfél részére megküldi a kimutatást, amely a nyugdíjbiztosítási hatósági nyilvántartásban megtalálható, a nyugdíjjogosultsághoz...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. október 24.
1
2
3
…
14