Megbízási jogviszony megszüntetése nyugdíjazás esetén

Kérdés: Jelenthet gondot a nyugellátás megállapítása során, illetve a későbbiekben az érvényes, folyamatban lévő és a kifizetéskor biztosítási kötelezettséget eredményező megbízási szerződés? A munkaviszony megszüntetése egyértelmű, a megbízási jogviszony esetében alkalmazandó eljárás azonban nem.
Részlet a válaszából: […] A jogviszony fenntartása kellemetlen következményekkel járhat. A Tny-tv. 18. §-a a nyugdíjjogosultság feltételéül rendeli, hogy azon a napon, amelytől kezdődően az öregségi nyugdíjat megállapítják, az igénylő a Tbj-tv. 5. §-a (1) bekezdésének a)-b) és e)-g) pontjai...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. szeptember 5.
Kapcsolódó címke:

Közalkalmazott nyugdíjazás miatti felmentése

Kérdés: Mikor kezdődhet egy 1951. augusztus 22-én született pedagógus nyugdíj miatti felmentése, mely időponttól kell vagy lehet megszüntetni a munkaviszonyát? Kérheti-e a munkaviszony megszüntetése előtt a nyugdíj megállapítását úgy, hogy a nyugdíjazási határozat időpontjától kezdődne el a felmentési ideje? Mikor fizethető ebben az esetben a 40 éves jubileumi jutalom?
Részlet a válaszából: […] A Kjt. 30. § (1) bekezdés d) és e) pontjában foglaltrendelkezések értelmében a munkáltató a közalkalmazotti jogviszonytfelmentéssel akkor szüntetheti meg, ha – a közalkalmazott a felmentés közlésének, illetőleglegkésőbb a felmentési idő kezdetének napján nyugdíjasnak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. július 8.
Kapcsolódó címkék: