Rokkantsági járadékban részesülő munkavállaló

Kérdés: Foglalkoztatható-e korlátlanul az a 100 százalékosan rokkant, 25. életévét még be nem töltött fiatalember, aki rokkantsági járadékot, valamint emelt összegű családi pótlékot kap? Figyelembe kell-e venni a rokkantsági járadék összegét a havi bérszámfejtésnél, mint adóterhet nem viselő járandóságot, valamint a foglalkoztatás figyelembe vehető-e a rehabilitációs járadék megállapítása során?
Részlet a válaszából: […] A rokkantsági járadékról szóló – meglehetősen régijogszabály a 83/1987. (XII. 27.) MT rendelet – semmilyen korlátozást semtartalmaz az említett ellátásban részesülő munkavégzését illetően. Ebbőlkövetkezően a kérdésben említett fiatalember korlátlanul...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 15.

Emelt szintű családi pótlékban részesülő személy támogatása

Kérdés: Jogosult-e társadalombiztosítási támogatásra az a személy, aki csak emelt szintű családi pótlékot kap?
Részlet a válaszából: […] Amikor e rövid kérdéssel találkoztunk, azonnal szemet szúrta társadalombiztosítási támogatás kifejezés. Hosszas gondolkodás és egyeztetésután arra jutottunk, hogy ez nem lehet más, mint a közgyógyellátás. Így akövetkező pár hasábban megpróbáljuk leírni a nevezett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. június 16.