II. csoportos rokkant munkavállaló kereseti korlátja

Kérdés: Vonatkozik-e a kereseti korlátozás arra a munkavállalóra, aki 2008 óta a II. rokkantsági csoportba tartozik? Amennyiben igen, akkor a Tny-tv. 36/D. §-ában, vagy a 30. §-ban foglalt rendelkezéseket kell alkalmazni?
Részlet a válaszából: […] ...Tehát a jelzett személyi kör esetében a rokkantsági nyugdíjkeresőtevékenység folytatása miatt nem szüntethető meg. Következésképpen sem a keresőtevékenységből elért keresetnagysága, sem a keresőtevékenység folytatásának időtartama nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 28.

Korengedményes nyugdíjas ügyvezető

Kérdés: Személyes közreműködés hiányában kell-e egészségügyi szolgáltatási járulékot fizetni egy kft. 1953-ban született tagja után, aki 2010. június 30-tól korengedményes nyugdíjban részesül, és a cégben kizárólag az ügyvezetői teendőket látja el, egyéb tevékenységre nem kötelezett? Minősülhet-e személyes közreműködésnek az ügyvezetői tevékenység? Milyen béren kívüli juttatásokra jogosult az ügyvezető? Milyen jogviszonyt létesíthet a saját vállalkozásával, illetve egy másik vállalkozással a korengedményes nyugdíjban részesülő személy, hogy ne kerüljön veszélybe az ellátása?
Részlet a válaszából: […] ...nem kell teljesíteni. A megbízásijogviszony keretében tevékenykedő ügyvezető részére valamennyi típusú juttatásnyújtható (étkezési utalvány, önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás,internethasználat térítése, üdülési csekk stb.), ez csak a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. április 26.