Megbízási jogviszony közterhei

Kérdés: Milyen járulékokat kell levonni, illetve befizetni a közhasznú alapítvány által megbízási szerződés alapján heti 3-4 órában foglalkoztatott gyógypedagógus részére kifizetett díjazás után, amely havi szinten nem minden esetben éri el a minimálbér 30 százalékát? A megbízott főállású munkaviszonnyal rendelkezik, ahol a tételes eho-t kifizetik utána. (Az OEP-hez be van jelentve, mint jogviszony.)
Részlet a válaszából: […] ...igazgatási szervének nem a megbízási jogviszony létét, hanem az annak időtartamán belül fennálló biztosítási jogviszonyt – keletkezését, megszűnését – kell bejelenteni. Tehát egy folyamatosan fennálló megbízási jogviszony esetén, amennyiben a díjazás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. október 21.
Kapcsolódó címke:

Utólag kifizetett megbízási díj

Kérdés: 2002. 12. 31-ig elvégzett munkáért szerződés alapján 2003. 01. 31-ig történik a magánszemély részére a megbízási díj kifizetése. Az Szja-tv. szerint ez a magánszemély 2003. évi jövedelme lesz. Helyesen járunk-e el, ha a járulékalapot képező jövedelemből (ez esetben a megbízási díj 90 százalékából) 8,5 százalék nyugdíjjárulékot vonunk le, és a NYENYI-lapon is a 2003. évre vonatkozó adatszolgáltatásban jelentjük?
Részlet a válaszából: […] ...időszak, de megállapodhatnak egy várható esemény – pl. teljesítés vagy helyettesített személy visszaérkezése stb. – bekövetkezésének napi pontossággal előre nem kijelölt időpontjában is. A biztosítási jogviszony időtartama a kérdésben szereplő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 25.