Ellátások és adókedvezmény harmadik gyermek szülése esetén

Kérdés: Jogosult az anya és az apa is a kisgyermekes munkavállalók utáni adókedvezményre az alábbi esetben? A házaspár második gyermeke 2010. július 25-én született, ez alapján a feleség TGYÁS, majd GYED ellátást vett igénybe a gyermek után annak 2 éves koráig. 2012 novemberében kiderült, hogy újra gyermeket várnak, a szülés várható időpontja 2013. július 4. A feleség 2003-tól pedagógusként dolgozik, besorolási bére bruttó 138 000 forint, azonban 2012 novemberétől havi bruttó 200 000 forint díjazásért a családi vállalkozásban is munkaviszonyban áll, kezdetben rész-, 2013. március 1-jétől teljes munkaidőben. Ettől az időponttól a férj veszi igénybe a GYES-t a részmunkaidős munkaviszonya mellett. Milyen összegű GYED-re lesz jogosult a feleség a születendő harmadik gyermek után? Tehetnek valamit annak érdekében, hogy a maximális összegű ellátást kapja az édesanya?
Részlet a válaszából: […] ...minimálbér kétszeresét nem éri el, a tényleges jövedelmét kell figyelembe venni.)A gyermekgondozási díj alapjául szolgáló naptári napi átlagkeresetet ugyancsak a táppénzre vonatkozó szabályok szerint kell megállapítani.Itt is a jogosultságot megelőző 180 naptári...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. június 4.
Kapcsolódó címkék:      

Nyugdíjazás prémiumévek igénybevételével

Kérdés: Mikor mehet leghamarabb nyugdíjba a prémiumévek igénybevételével egy 1954 februárjában született nő, aki 1972 óta közalkalmazottként dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...illetik meg, amelyek kifizetésére az illetménykifizetésének szabályait kell megfelelően alkalmazni.Ha a programban részt vevő részére átlagkeresetet kellfizetni, az Mt. 152. §-át kell megfelelően alkalmazni azzal, hogy azilletményen a fentiekben meghatározott juttatást...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 10.
Kapcsolódó címkék: