Tovább dolgozó nyugdíjas közalkalmazott besorolása

Kérdés: A bér besorolásánál, illetve a szabadság megállapításánál figyelembe kell-e venni a nyugdíj előtt megszerzett éveket annak a munkavállalónak az esetében, aki közalkalmazottként dolgozott egy intézménynél, táppénzjogosultságának lejárta után 67 százalékos rokkanttá nyilvánították, felmentéssel megszüntették a munkaviszonyát, majd mint nyugdíjast 4 órás munkakörben újra szeretnék közalkalmazottként alkalmazni?
Részlet a válaszából: […] ...kevesebbnek tekinteni, ha annak a személyijövedelemadóval csökkentett összege legalább 20 százalékkal kevesebb a nyugdíjalapját képező átlagkeresetnek a Tny-tv. 13. § (2) bekezdés szerint növeltösszegénél.A Tny-tv. 26. § (1) bekezdésében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. július 4.
Kapcsolódó címkék:  

A prémiumévek program és a különleges foglalkoztatási állomány szabályai

Kérdés: Mi a jelentősége az újonnan bevezetett prémiumévek programnak, és milyen előnyei vannak a munkavállalókra nézve?
Részlet a válaszából: […] ...amelyek kifizetésére azilletmény kifizetésének szabályait kell megfelelően alkalmazni.– Ha a programban részt vevő személy részére átlagkeresetetkell fizetni, az Mt. 152. §-ában foglalt rendelkezéseket kell megfelelőenalkalmazni azzal, hogy illetményen a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 5.