Szabadság megszakítása

Kérdés:

Visszahívhatja a munkáltató jogszerűen dolgozni a munkavállalóját a szabadság alatt abban az esetben, ha van egy sürgős munka, amihez elengedhetetlen a munkavállaló közreműködése?

Részlet a válaszából: […] ...időpontját egyidejűleg közli a munkavállalóval. Megszakítás esetén a szabadság alatti tartózkodási helyről a munkahelyre és a visszautazással, valamint a munkával töltött idő a szabadságba nem számít be. A munkavállalónak a kiadás időpontjának módosításával vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. augusztus 22.
Kapcsolódó címke:

Szabadság átvitele a következő évre

Kérdés: Mit tehet a munkáltató abban az esetben, ha 2008. december 31-ig nem tudta kiadni a tárgyévi szabadságot, mert nagyon sok volt a munka? Lehet-e ez kivételesen fontos gazdasági érdek? A munkáltatónál nincs kollektív szerződés.
Részlet a válaszából: […] ...fontos gazdasági érdeke miattmegszakíthatja. Ebben az esetben a szabadság alatti tartózkodási helyről amunkahelyre, illetőleg a visszautazással, valamint a munkával töltött idő aszabadságba nem számít be. A munkavállalónak a szabadság...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. január 27.
Kapcsolódó címkék: