Szociális szövetkezet tagjainak jogviszonya, közterhei

Kérdés: Milyen közteher-fizetési kötelezettsége keletkezik annak a most induló szociális szövetkezetnek, amely 7 fővel alakult, akik közül 2 fő nyugdíjas, 1 fő egyetemista, 2 fő foglalkoztatott, 1 fő ügyvezető igazgató egy másik cégnél heti 36 órás munkaviszonyban, 1 fő pedig egy betéti társaság kisadózó beltagja? Kötelező a minimálbér után járulékot fizetni a tagoknak abban az esetben, ha nem dolgoznak a vállalkozásban és bért sem kapnak? Tagi vagy alkalmazotti jogviszonyban kell bejelenteni a szövetkezet tagjait?
Részlet a válaszából: […] ...a tag az e tevékenysége ellenértékeként kapott pénzbeli juttatás után 10 százalékos mértékű nyugdíjjárulékot köteles fizetni. A tagi jogviszony szünetelése alatt a szociális szövetkezetnek nem kell egészségügyi szolgáltatási járulékot fizetnie. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. június 3.
Kapcsolódó címke:

Betéti társaság beltagjának nyugdíjba vonulása

Kérdés: Igénybe veheti a nők kedvezményes nyugdíját egy betéti társaság beltagja 2013. július hótól a 40 éves munkaviszonya alapján, vagy meg kell szüntetnie a személyes közreműködését, esetleg munkaviszonyba kell állnia? Nyugdíjasként utána bejelentkezhet a kata hatálya alá?
Részlet a válaszából: […] ...(amely nem saját jogú nyugdíj) még a társas vállalkozói jogviszonyt is.Ebben az esetben tehát a bt. beltagjának nem kell megszüntetnie a tagi jogviszonyát, illetve a személyes közreműködését, munkaviszonyt pedig semmiképpen nem kell (nem is szabad) létesítenie.Az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. február 26.