Ellátás elhunyt munkáltató esetén

Kérdés: Veszélybe kerülhet a jelenleg CSED-ben részesülő munkavállaló társadalombiztosítási ellátása abban az esetben, ha az őt foglalkoztató egyéni vállalkozó váratlanul elhunyt? Kell az alkalmazottnak ezt követően egészségügyi szolgáltatási járulékot fizetnie, illetve a CSED és a GYED ideje beleszámít-e a nyugdíjba, tekintettel arra, hogy az ellátásokból nem kerül nyugdíjjárulék levonásra?
Részlet a válaszából: […] ...a kismamát az egészségügyi szolgáltatás a Tbj-tv. 22. §-a (1) bekezdésének a) pontja alapján.Sőt, a GYED, illetve a CSED tartama szolgálati időnek is minősül. A GYED azért, mert nyugdíjjárulék terheli, a CSED pedig a Tny-tv. 38. §-a (1) bekezdésének a)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. május 11.
Kapcsolódó címke:

Román állampolgárságú, nyugdíjas tag foglalkoztatása

Kérdés: Biztosítottnak minősül-e egy magyar székhelyű bt. beltagja, ha román állampolgárként Romániában öregségi nyugdíjat kap, és a magyarországi letelepedés iránti kérvényét még nem nyújtotta be? Tételes ehót kell-e fizetni utána? Jogosult-e egészségügyi szolgáltatásra?
Részlet a válaszából: […] ...és annak a Szerződő Félnek illetékes szervei által elismert szolgálati és ezzel egy tekintet alá eső időt, ahol azt megszerezte.(2) A szolgálati időt annak a Szerződő Félnek a jogszabályai alapján kell kiszámítani, amelynek területén az igényjogosultnak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 26.
Kapcsolódó címkék: