Rokkantsági járadékban részesülő személy foglalkoztatása

Kérdés: Milyen közterhek terhelik a foglalkoztatást abban az esetben, ha a munkáltató munkaviszony keretében alkalmaz egy olyan személyt, akinek az össz-szervezeti egészségkárosodás mértéke 90 százalékos, és rokkantsági járadékban részesül?
Részlet a válaszából: […] ...a 8,5 százalékos egészségbiztosítási és munkaerőpiaci járulék is. A?foglalkoztatónak pedig meg kell fizetni utána a 19,5 százalékos szociális hozzájárulási adót és az 1,5 százalékos munkaerőpiaci járulékot.Az egészségkárosodásra, vagy más szóval...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. március 12.

Kft. munkaviszonyban álló tagjai

Kérdés: Milyen címen és milyen összegben terhelik levonások egy kft. főfoglalkozású munkaviszony keretében foglalkoztatott tagjai részére kifizetett havi 200 000 forint összegű munkabért? Milyen címen és milyen összegben keletkezik közteherfizetési kötelezettsége a cégnek? Igénybe vehetők ebben az esetben az adó- és járulékkedvezmények? Az egyik tag munkaköre nem igényel szakképzettséget.
Részlet a válaszából: […] ...mértékű személyijövedelemadó-előleg. A munkaadó kft. pedig köteles a munkavállalók munkabére után a 27 százalékos mértékű szociális hozzájárulási adót és a 1,5 százalékos mértékű szakképzési hozzájárulást megfizetni. A szükséges feltételek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. február 23.
Kapcsolódó címkék: