Pótszabadság igénybevétele

Kérdés: Kiveheti a kismama a születendő gyermeke után a születés évére járó két nap pótszabadságot a gyermek születése előtt, vagy csak utólagosan a GYES-ről való visszatérés után? Kell-e nyilatkozniuk a szülési szabadságon, illetve GYED-en lévő kismamáknak a gyermekek után járó pótszabadság igénybevételéről? Ha igen, ezt minden naptári évben meg kell tenniük, vagy elegendő a munkába való visszatéréskor egyben? A TGYÁS 168 napjára, valamint a GYED első 6 hónapjára is időarányosan egy-egy nap pótszabadság jár?
Részlet a válaszából: […] ...munkavállalóra mely időszakban hatályos szabályokat kell alkalmazni.2011. július 31-ig a régi Mt. úgy rendelkezett, hogy a munkaviszony szünetelésének időtartamára többek között– a szülési szabadság tartamára;– a gyermek gondozása vagy ápolása miatt kapott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. július 16.
Kapcsolódó címke:

Szülés után visszatérő közalkalmazott szabadsága

Kérdés: Hány nap szabadságra lesz jogosult az a közalkalmazott, aki 2004 decemberétől 3 gyermeket szült, ezért folyamatosan ellátásban részesült? A dolgozó első gyermekét 2004. december 12-én szülte, TGYÁS-t kapott 2005. május 28-ig, GYED-ben részesült 2005. május 29-től 2006. december 12-ig, fizetett szabadságon volt 2006. december 13-tól december 31-ig, második gyermekét 2007. január 1-jén szülte, TGYÁS-ban részesült 2007. június 16-ig, GYED-et kapott 2007. június 17-től 2008. május 21-ig, 2008. május 22-én szülte harmadik gyermekét, TGYÁS-t kapott 2008. november 5-ig, 2008. november 6-tól 2010. május 2-ig GYED-et kap, utána vissza kíván menni dolgozni.
Részlet a válaszából: […] ...venni, és azokat a konkrét esetben hogyan kell alkalmazni.A közalkalmazottakra is vonatkozik az Mt. azon szabálya,miszerint a munkaviszony szünetelésének időtartamára az alábbi esetekben járszabadság:a) a keresőképtelenséget okozó betegség tartamára;b) a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. január 12.