Megváltozott munkaképességű személyek ellátásainak alapja

Kérdés: Milyen időszak alapján állapítják meg a megváltozott munkaképességű személyek ellátásainak összegét abban az esetben, ha a komplex minősítés szerinti egészségi állapot romlása és az ellátás igénylése eltérő évben van? Milyen időpontig igényelhető az ellátás, ha a minősítés után a beteg még szeretné kimeríteni táppénzjogosultságát? Milyen feltételekkel vállalhat munkát a megváltozott munkaképességű személyek ellátásaiban részesülő munkavállaló?
Részlet a válaszából: […] ...megváltozott munkaképességű személynek minősülő munkavállalót – függetlenül attól, hogy igényelt-e pénzbeli ellátást – a rehabilitációs hozzájárulás vonatkozásában figyelembe lehet venni, feltéve hogy a munkaszerződés szerinti munkaideje a napi 4 órát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. október 25.

Rehabilitációs ellátásban részesülő személy foglalkoztatása

Kérdés: Milyen idő- és bérkorlátokat kell figyelembe venni egy 1966-ban született nő foglalkoztatása esetén, aki 2014. február 10-től rehabilitációs ellátásban részesül, és 2014. november 30-tól rehabilitációs kártyával is rendelkezik? Milyen közterheket kell megfizetni a munkavállaló jövedelme után, illetve jogosult valamilyen kedvezményre a munkáltató ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...vehet igénybe, melynek havi összege a bruttó munkabér (maximum a minimálbér kétszeresének) a 27 százaléka. A rehabilitációs hozzájárulás fizetésére kötelezett munkáltató ráadásul az említett munkavállalót figyelembe veheti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. március 8.