Tartósan beteg gyermek orvosi igazolása

Kérdés: Milyen igazolás fogadható el a munkáltató részéről a tartósan beteg gyermek állapotáról, akivel jelenleg évente megy felülvizsgálatra a dolgozó, ezért évente hosszabbítják a fizetés nélküli szabadságát? Kaphat-e információt a munkáltató a felülvizsgálatot végző orvostól az igazolás valódiságáról? A gyermek hány éves koráig köteles a munkáltató a fizetés nélküli szabadságot engedélyezni?
Részlet a válaszából: […] ...érdekében.A fizetés nélküli szabadság rendeltetése, hogy amunkavállaló személyes vagy családi problémájának megoldását a rendes pihenőidőterhelése nélkül biztosítsa.A munkavállalónak általában nincs alanyi joga a fizetésnélküli szabadság igénybevételére,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. július 19.

Munkavállalók állományban tartása

Kérdés: Építőipari vállalkozás tevékenységének időszakossága miatt a munkavállalókat fizetés nélküli szabadságra küldte. Kijelenteni nem akarja, mivel külföldi munkavállalókra nehéz munkavállalási engedélyt szerezni. Van-e egyéb módja, hogy állományban tartsa őket (pl. igazolatlan távollét)?
Részlet a válaszából: […] ...nélküli szabadság iránti kérelem beadására"kényszeríti". Az igazolatlan hiányzás pláne nem járható út. A megfelelő munkaidő-, pihenőidő-szabályok (pl.munkaidőkeret alkalmazásával, napi egyenlőtlen munkaidőben történő beosztás, éspihenőnapok összevont...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 25.
Kapcsolódó címke: