Kifizetőhely által kiállított igazolás javítása

Kérdés: Hová fordulhat jogorvoslatért az a munkavállaló, aki úgy véli, hogy a munkáltatójánál működő kifizetőhely helytelenül állította ki az egészségpénztár részére a betegség miatti keresetkiesésről szóló igazolást? A munkáltató nem akarja kijavítani a bérszámfejtő program által kiállított nyomtatványt, amelyen igazolnia kell, hogy a kapott táppénzellátás és a számított (betegség nélküli) jövedelem összegének különbözete mekkora, annak ellenére, hogy az nem tartalmazza az előző időszakra kifizetett túlórát, és így veszteséget okoz a dolgozónak.
Részlet a válaszából: […] ...biztos, hogy amennyiben a dolgozó egészséges lett volna, rendkívüli munkaidőben is munkát kellett volna végeznie, így az erre járó bérpótlék nem minősül keresetkiesésnek.Javasoljuk, hogy a jogorvoslati lépések előtt alaposan tanulmányozzák át az adott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. január 28.

Személyi jövedelemadózás 2005. évi változásai

Kérdés: 2005. évben melyek a személyi jövedelemadót érintő legfontosabb változások?
Részlet a válaszából: […] ...– haennek egyéb feltételei is fennállnak -, minden olyan adóévben, amikor a hiteligénylőjének a törlesztési időszakban családi pótlékra jogosult, vagyjogosulttá váló gyermeke van (korábban hiteligénylő elnevezés helyettmagánszemély szerepelt a törvényben,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. január 25.
Kapcsolódó címkék: