Foglalkoztatás munkaszüneti napon

Kérdés: Nyitva tartható-e július 1-jén, az egészségügyi munkaszüneti napon egy gyógyszertár, foglalkoztathatók-e ezen a napon a munkavállalók, illetve ha igen, akkor milyen jogszabályokat kell alkalmazni a munkabér kifizetésére? A munkaszüneti napról kiadott közlemény szerint az egyéni és társas vállalkozókra, valamint a közforgalmú gyógyszertárat személyi jog alapján működtető gyógyszerészekre a munkaszüneti nap nem érvényes.
Részlet a válaszából: […] ...meg az általános (nem megszakítás nélküli) munkarendben dolgozómunkavállalók által teljesített munkaórák számát.A munkaszüneti napi pótlékra vonatkozó alapvető munkajogielőírásokat az Mt. 149. §-ában foglalt rendelkezések tartalmazzák.E rendelkezések értelmében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. augusztus 9.
Kapcsolódó címke:

Munkavégzés pihenőnapon

Kérdés: Megilleti-e a rendkívüli munkavégzésért járó díjazás azt az osztályvezető főorvost, aki a heti pihenőnapján – szombaton vagy vasárnap – eseti jelleggel, három órában ellátja az osztályon fekvő betegeket, ezzel segítséget nyújtva az ügyeletes orvosnak? Ezt a tevékenységet más esetben a beosztott orvosok látják el, szintén az ügyeletet adó orvossal párhuzamosan, az osztályvezető főorvos így beosztott orvosi tevékenységet végez.
Részlet a válaszából: […] ...illeti meg.Az Mt. 147. § (3) bekezdése értelmében a munkaidő-beosztásszerinti pihenőnapon (pihenőidőben) végzett munka esetén a pótlék mértéke 100százalék. A pótlék mértéke 50 százalék, ha a munkavállaló másik pihenőnapot(pihenőidőt) kap. Az Mt. 147....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 11.
Kapcsolódó címkék: