Nyugdíjas munkavállaló béren kívüli juttatása

Kérdés: Hogyan kell eljárni a munkavállaló SZÉP Kártyájára utalt, illetve ezután utalásra kerülő összeggel abban az esetben, ha 2019. április 28-ától nyugdíjasnak minősül? A dolgozó még nem kapta meg a határozatot a nyugdíjas státuszáról, de már betöltötte a korhatárt, így a munkáltató attól az időponttól a nyugdíjasokra vonatkozó szabályok alapján alkalmazza. Helyesen járt el a munkáltató, ha a dolgozó kijelentése megtörtént, az április havi munkabérét pedig megosztották az egyéni járulékok és a szociális hozzájárulási adó helyes megfizetésének érdekében?
Részlet a válaszából: […] ...valamint a kamatkedvezményből származó jövedelem) után az általános szabályok szerint terheli a szociális hozzájárulási adó a nyugdíjas munkavállalót is.Végül egy gondolat erejéig érdemes visszatérni a kérdésben említett munkavállaló nyugdíjasként...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. május 7.

Nyugdíjas munkavállaló SZÉP Kártya-juttatása

Kérdés: Milyen kötelezettség terheli a nyugdíjas munkavállaló részére adott SZÉP Kártya-juttatást?
Részlet a válaszából: […] ...– 19,5 százalékos szociális hozzájárulási adó terheli. A törvény 5. §-a (1) bekezdésének g) pontja ugyan mentesíti a kifizetőt a nyugdíjas munkavállaló számára juttatott összevont adóalapba tartozó jövedelmek esetében a szociális hozzájárulási adó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. február 26.