Tanulmányi szerződés

Kérdés: Milyen fizetési kötelezettségek vonatkoznak 2010-ben a munkaadóra és a munkavállalóra a 2008. szeptember 1-jén kötött tanulmányi szerződés 300 000 forint összegű éves tandíja után? A munkavállaló iskolarendszerű képzésben vesz részt, az oktatás a munkaköréhez kötődik. Milyen fizetési kötelezettségek vonatkoztak 2009-ben a munkáltatóra és a munkavállalóra a cafeteria keretében kifizetett 257 400 forint összegű egészségpénztári hozzájárulás, illetve a cafeterián kívül kapott 300 000 forint összegű tandíjtérítés, a 104 196 forint összegű önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás és a 144 000 forint összegű melegétkezési hozzájárulás után?
Részlet a válaszából: […] ...az Art.-ben előírt módonés határidőre kell bevallania, illetőleg megfizetnie. A juttatónak akedvezményes adózású juttatásokról nyilvántartást kell vezetnie...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. november 9.
Kapcsolódó címke:

Étkezési utalvány

Kérdés: Ha étkezési utalványt ad a cég, milyen kötelezettségek terhelik az adóhatóság felé? Mi a módja az étkezési utalvány bevezetésének? Ha az adómentes összeghatárt meghaladó értéken felül juttatunk étkezési utalványt, a 44 százalékos személyi jövedelemadón kívül milyen kötelezettségek terhelik a céget?
Részlet a válaszából: […] ...nincs. A kizárólag fogyasztásra kész étel vásárlására jogosító utalványok (bon, tikett) megvásárlását követően a cégnek azokról nyilvántartást kell vezetnie, mivel az utalványok felhasználásáról számot kell adnia. Ez annyit jelent, hogy a szám, érték és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 26.