Készenléti díj

Kérdés: Hogyan kell kiszámítani a készenléti díj összegét havibéres dolgozó esetén? Le kell vonni a készenléti díjból azt az időszakot, amikor a készenlét ideje alatt tényleges munkavégzés történt? A készenlét ideje alatt végzett munkára az alapbéren felül jár az 50 vagy 100 százalékos pótlék a rendkívüli munkavégzésre vonatkozó előírások szerint?
Részlet a válaszából: […] ...esetén a készenlét alatt teljesített munkavégzés idejére a rendkívüli munkavégzés díjazásán felül megilletheti a munkavállalót munkaszüneti napi pótlék, vasárnapi pótlék, továbbá éjszakai vagy műszakpótlék is.A felek a munkaszerződésben a készenlét és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. március 13.
Kapcsolódó címke:

Betegszabadság teljesítménybér esetén

Kérdés: Teljesítménybéres fizetés esetén van-e valamilyen kötelező minimumfizetési kötelezettség abban az esetben is, ha nincs teljesítmény? Egy vállalkozás nyugdíjas munkavállalói eddig havi fix bérrel, minimálbérrel voltak bejelentve, de a megrendelések csökkenése miatt a munkáltató szeretne áttérni a teljesítményarányos fizetésre, a teljesítménybér 10 forint/km lenne. Hogyan alakul ebben az esetben a betegszabadság összege?
Részlet a válaszából: […] ...felüli) munkavégzéstteljesített a munkavállaló. A rendkívüli munkavégzés időtartamánakmegállapításakor a heti pihenőnapon és a munkaszüneti napon történt rendkívülimunkavégzés mértékét figyelmen kívül kell hagyni. Ha a munkavállalót atárgyévet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. június 3.
Kapcsolódó címkék: