Jogosultság passzív táppénzre és munkanélküli-ellátásra

Kérdés: Munkaviszonya megszűnése esetén jogosult lesz-e passzív jogon táppénzre, illetve munkanélküli-ellátásra az a heti 40 órás munkaviszonyban foglalkoztatott munkavállaló, akinek a munkaviszonya hamarosan közös megegyezéssel megszűnik, azonban 30 százalékos tulajdonrésze van egy másik kft.-ben, amelynek ügyvezetője is, de juttatásban nem részesül, mivel személyesen nem működik közre?
Részlet a válaszából: […] ...azonban amunkaviszonyának megszűnését követően 30 napon át [Eb-tv. 46. § (1)bekezdésének a) pontja]. Más a helyzet azonban a munkanélküli-ellátással. AzFlt. 25. § (1) bekezdésének a) pontja értelmében álláskeresési járadék illetimeg az álláskeresőt....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. május 10.

GYED és GYES folyósításának ideje alatti munkavégzés

Kérdés: A gyermekgondozási díj, illetve a gyermekgondozási segély folyósításának ideje alatt az ellátásban részesülő milyen egyéb díjazásban részesülhet és milyen összeghatárig (pl.: megbízási díj, tiszteletdíj)?
Részlet a válaszából: […] ...az Eho-tv. kiegészül azzal a rendelkezéssel, hogy a GYET, GYET alatt munkát vállaló, valamint az ötven évet betöltött tartósan munkanélküli személy foglalkoztatása esetén a tételes egészségügyi hozzájárulást nem kell megfizetni.Erre a tényre azért...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.
Kapcsolódó címke: