Rokkantsági járadékban részesülő személy foglalkoztatása

Kérdés: Milyen közterhek terhelik a foglalkoztatást abban az esetben, ha a munkáltató munkaviszony keretében alkalmaz egy olyan személyt, akinek az össz-szervezeti egészségkárosodás mértéke 90 százalékos, és rokkantsági járadékban részesül?
Részlet a válaszából: […] ...az esetben, ha a foglalkoztatott az idézett jogszabályi hely alapján megváltozott munkaképességűnek minősül. A jogszabály értelmében megváltozott munkaképességű személynek minősül az is, akinek az egészségi állapota a rehabilitációs hatóság komplex...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. március 12.

Megváltozott munkaképességű személy ellátásai

Kérdés: Van valamilyen akadálya a két ellátás együttes folyósításának, annak a 24 éves súlyosan fogyatékos személynek az esetében, akinek rokkantsági ellátást állapítottak meg, és saját jogán családi pótlékban is részesül? A jogosult azt a felvilágosítást kapta, hogy az ellátásokat élete végéig kaphatja.
Részlet a válaszából: […] ...vagy 15 éven belül legalább 3650 napon át, továbbád) keresőtevékenységet nem végez, ése) rendszeres pénzellátásban nem részesül.A megváltozott munkaképességű személyek ellátásaira – egyebek mellett – tehát azok a személyek szerezhetnek jogosultságot, akik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. június 21.