Szünidős diákok foglalkoztatása

Kérdés: Milyen jogviszony keretében foglalkoztatható egy középiskolai tanuló, akit a nyári szünidő alatt egy büféket üzemeltető cég szeretne alkalmazni? Milyen különös szabályokra kell figyelni a munkavégzés során?
Részlet a válaszából: […] ...módosítására, megszüntetésére, vagy kötelezettségvállalásra irányul. A Ptk. 2:11. §-a alapján korlátozottan cselekvőképes az a kiskorú (18. életévét be nem töltött személy), aki a 14. életévét betöltötte, és nem cselekvőképtelen.A hatályos szabályok...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. július 28.

Háztartási alkalmazott foglalkoztatása

Kérdés: Van valamilyen akadálya annak, hogy egy természetes személy nem a háztartási alkalmazottakra vonatkozó külön törvény, hanem az általános szabályok szerint, munkaviszonyban alkalmazzon háztartási alkalmazottat?
Részlet a válaszából: […] ...tekintendő, aki munkaszerződés alapján munkavállalót foglalkoztat. Ebből következően bárki lehet munkáltató, aki jogképes, sőt még kiskorú gyermek is, azzal, hogy helyette a törvényes képviselője jár el.Ezzel párhuzamosan a Tbj-tv. 4. §-ának a) pontja megállapítja...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. június 2.
Kapcsolódó címkék: