Vezető állású munkavállaló további jogviszonya

Kérdés: Létesíthet-e más munkáltatónál további munkaviszonyt, illetve munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyt egy vezető állású munkavállaló a gyermeke ápolása, gondozása céljából kapott fizetés nélküli szabadságának időtartama alatt?
Részlet a válaszából: […] ...Mt. 191. § (3) bekezdésének a) pontja értelmében, ha avezető az (1) bekezdésben meghatározott tilalmat megszegi, a munkáltatókártérítést követelhet.Az Mt. 191. § (4) bekezdése értelmében a munkáltató a (3)bekezdés szerinti igényét attól az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. szeptember 27.

Tanulószerződéssel foglalkoztatott tanuló

Kérdés: Jár-e és mennyi szabadság, valamint a nyári szünidőre munkabér a tanulószerződéssel (1 hét iskola, 1 hét gyakorlat) foglalkoztatott 17 éves tanulónak?
Részlet a válaszából: […] ...ha a tanulót a gyakorlati képzésbenvaló részvétel során kár éri, köteles azt megtéríteni. A tanuló és a gazdálkodószervezet kártérítési felelősségére tanulószerződés esetén – meghatározottkivétellel – a munkajogi kártérítési felelősségi szabályok...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. április 8.