A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

22 talált cikk a közterhek megfizetése , jogviszony kifejezésre

22 cikk rendezése:

21. cikk / 22 Ekho hatálya alá bejelentkezett dolgozó táppénzalapja

Kérdés: Mi lesz a táppénz alapja annak a munkaviszonyban álló dolgozónak az esetében, aki 2006. január 1-jétől bejelentkezett az ekho hatálya alá, és a jövedelmét megosztva az általános szabályok szerint csak a minimálbér után adózik és fizeti meg a járulékokat?

Részlet a válaszából: […] ...és a 4 százalékos mértékű egészségbiztosítási járulékfizetésére kötelezett.Az egyidejűleg fennálló több biztosítási jogviszony esetén akeresőképtelenséget és a táppénzre való jogosultságot, azok időtartamát, azellátás mértékét, illetőleg...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. április 18.

22. cikk / 22 Választott tisztségviselő tiszteletdíjának közterhei

Kérdés: Kell-e valamilyen járulékot, illetve eho-t fizetni egy társadalmi szervezet választott tisztségviselőjének havi 5000 forint összegű tiszteletdíja után?

Részlet a válaszából: […] ...Tbj-tv. értelmezésében munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony keretében munkát végző személynek kell tekinteni azt, aki: alapítvány, társadalmi szervezet, társadalmi szervezetek szövetsége, társasházközösség, egyesület, köztestület, közhasznú társaság, kamara...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. április 20.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

közterhek megfizetése X

jogviszony X

ekho táppénz alapja tiszteletdíj választott tisztségviselő

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…22 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

közterhek megfizetése ×

jogviszony ×

és a(z)

biztosítás – 18 cikkben

munkaviszony – 18 cikkben

jövedelem – 16 cikkben

Art. – 16 cikkben

díj – 14 cikkben

megbízás – 14 cikkben

1% – 14 cikkben

munkavállaló – 13 cikkben

minimálbér – 13 cikkben

vállalkozó – 13 cikkben

tag – 12 cikkben

magánszemély – 12 cikkben

nyugdíj – 11 cikkben

munkabér – 10 cikkben

közteher – 10 cikkben

foglalkoztató – 9 cikkben

egyéni vállalkozó – 9 cikkben

szja – 8 cikkben

személyi jövedelemadó – 8 cikkben

társas vállalkozás – 8 cikkben

társas vállalkozó – 7 cikkben

megbízási jogviszony – 7 cikkben

járulékfizetés – 7 cikkben

ekho – 7 cikkben

munkaidő – 7 cikkben

jogosultság – 6 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 6 cikkben

nyugdíjas – 6 cikkben

választás – 6 cikkben

ügyvezető – 6 cikkben

megbízási szerződés – 6 cikkben

ellátás – 6 cikkben

biztosítási kötelezettség – 6 cikkben

biztosítási jogviszony – 6 cikkben

személyes közreműködés – 6 cikkben

járulékalap – 6 cikkben

ekho választása – 5 cikkben

foglalkoztatás – 5 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 5 cikkben

eva – 5 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 5 cikkben

kivét – 5 cikkben

nyilatkozat – 5 cikkben

vállalkozói kivét – 4 cikkben

egyszerűsített közteherviselési hozzájárulás – 4 cikkben

bejelentés – 4 cikkben

több jogviszony – 4 cikkben

nyugdíjjárulék – 4 cikkben

minimumjárulék – 3 cikkben

eho – 3 cikkben

egészségügyi szolgáltatási járulék – 3 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 3 cikkben

igazolás – 3 cikkben

nyilvántartás – 3 cikkben

GYES – 3 cikkben

végrehajtás – 3 cikkben

kisadózó – 3 cikkben

tisztségviselő – 3 cikkben

teljes munkaidő – 3 cikkben

EU – 3 cikkben

magánnyugdíjpénztár – 3 cikkben

kata – 3 cikkben

többes jogviszony – 3 cikkben

kiegészítő tevékenység – 3 cikkben

nyugdíjazás – 2 cikkben

vezető tisztségviselő – 2 cikkben

kölcsön – 2 cikkben

egyéni járulék – 2 cikkben

megállapodás – 2 cikkben

magánnyugdíjpénztár-tag – 2 cikkben

előleg – 2 cikkben

személyesen közreműködő tag – 2 cikkben

szolgálati idő – 2 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 2 cikkben

járulékfizetési alsó határ – 2 cikkben

tételes eho – 2 cikkben

közreműködő – 2 cikkben

tagdíj – 2 cikkben

kft.-tulajdonos – 2 cikkben

munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony – 2 cikkben

vállalkozási jogviszony – 2 cikkben

megbízási díj – 2 cikkben

járuléktartozás – 2 cikkben

képzés – 2 cikkben

FEOR-szám – 2 cikkben

ügyvezető közterhei – 2 cikkben

tagi jogviszony – 2 cikkben

adószám – 2 cikkben

részmunkaidő – 2 cikkben

gyakorlat – 2 cikkben

szabadság – 2 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 2 cikkben

többes jogviszonyú vállalkozó – 2 cikkben

kisadózó egyéni vállalkozó – 2 cikkben

művész – 2 cikkben

munkaügyi jogvita – 2 cikkben

euró – 2 cikkben

kiva – 2 cikkben

munkaszerződés – 2 cikkben

munkaidő csökkentése – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat