Táppénzkülönbözet utólagosan módosított bér esetén

Kérdés: Kérhető-e az egészségbiztosítási pénztártól táppénz-különbözet abban az esetben, ha az APEH egy 2008 áprilisában kelt határozata alapján a dolgozó részére visszamenőlegesen magasabb összegű bruttó bért állapítottak meg? Az addig tudottak szerint a dolgozó bejelentése minimálbérrel történt. A határozat szerint a társadalombiztosítási járulék megfizetése a foglalkoztatót terheli. A biztosított részére egyéni járulékfizetési kötelezettség megállapítására nem került sor. A dolgozó 2005. szeptembertől 2006. január közepéig balesetből kifolyólag táppénzben részesült.
Részlet a válaszából: […] ...által megállapított magasabb összegű jövedelem utánegészségbiztosítási járulék fizetése nem történt, arra nem kötelezték, tehátjárulékfizetési kötelezettség hiányában táppénzkülönbözet nem állapítható...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. október 28.
Kapcsolódó címke:

Kezdő egyéni vállalkozó járulékalapja

Kérdés: Kezdő egyéni vállalkozónak meg kell-e fizetnie a 125 000 forint után a járulékokat? Amennyiben igen, mi lesz a táppénz alapja 2007-ben az esetleges megbetegedése esetén?
Részlet a válaszából: […] ...foglalkoztatásaeléri a heti 36 órát, illetőleg közép- vagy felsőfokú oktatási intézménynappali tagozatán folytat tanulmányokat – a járulékfizetési kötelezettségénekkezdő évében a társadalombiztosítási, egészségbiztosítási és nyugdíjjárulékot(tagdíjat)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. november 14.