Korengedményes nyugdíj

Kérdés: Terheli-e valamilyen járulékfizetési kötelezettség azt a munkáltatót, aki a korengedményes nyugdíjazáshoz szükséges nyugdíjat a dolgozó és a munkáltató közötti megállapodás alapján megfizeti a nyugdíjfolyósítónak?
Részlet a válaszából: […] ...és megfizetett nyugdíjösszeg (amennyiben azellátás folyósítása postai úton történi, akkor az ehhez járuló postaköltség)után van-e járulékfizetési kötelezettsége, akkor a válasz az, hogy nincs. Aszóban lévő összeg után nem kell járulékot...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. december 6.
Kapcsolódó címke:

Rokkantnyugdíjas nő előrehozott öregségi nyugdíja

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak annak a 2006. december 15. óta rokkantnyugdíjas nőnek, aki 2006. december 14-ig 33 év munkaviszonyt és 7 év korkedvezményt szerzett, és 2010-ben az orvosi felülvizsgálaton egyszer már 40 százalékos egészségkárosodást állapítottak meg számára, majd II. fokon visszakapta a rokkantságinyugdíj-jogosultságot, de 2011-ben ismét el kell mennie orvosi vizsgálatra? Mit tehet abban az esetben, ha ismét elveszti a rokkantságinyugdíj-jogosultságát? Valóban jogosult lenne-e előrehozott öregségi nyugdíjra, hiszen már 2006-ban rendelkezett 40 év szolgálati idővel? A nyugdíj-biztosítási szervek állásfoglalása szerint az igénylő nyugdíjkorhatára a 63. életéve.
Részlet a válaszából: […] ...2007. január 1-jétől – az egyéb korkedvezményre való jogosultságifeltételek fennállása esetén – a munkáltatók többlet-járulékfizetése alapozzameg.)Amennyiben az igénylő "7 év korkedvezményt szerzett", úgy 28éven keresztül kellett korkedvezményre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. február 15.