Nők kedvezményes nyugdíjában részesülő munkavállaló

Kérdés: Teljes jogú öregségi nyugdíjnak minősül a negyven év jogosultsági idő alapján nyugdíjba vonult nők ellátása? Figyelembe kell venni a kereseti korlátként a mindenkori minimálbér tizennyolcszorosát abban az esetben, ha egy cég részmunkaidőben szeretné foglalkoztatni a kedvezményes nyugdíjban részesülő nőt? Amennyiben van kereseti korlát, figyelembe kell venni a jutalom összegét a számításkor?
Részlet a válaszából: […] ...ellátó szervezet részére levont (befizetett) tagdíjat, továbbá a tanulószerződés alapján ténylegesen kifizetett díjat, a felszolgálási díjat, a vendéglátóüzlet felszolgálójaként a fogyasztótól közvetlenül kapott borravalót, az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. március 17.

Munkaadói és munkavállalói járulék

Kérdés: Hogyan változott a munkaadói és a munkavállalói járulék fizetésének kötelezettsége?
Részlet a válaszából: […] ...§-ának k)pontjában és 20. §-ában meghatározott járulékalap, ide nem értve a Tbj-tv. 21. §-ábanmeghatározott bevételeket, a felszolgálási díjat és a borravalót. A Tbj-tv. 4. § k) pontja értelmében járulékalapot képezőjövedelem:1. az Szja-tv. szerinti,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. július 7.