Kisadózói jogviszony és munkaviszony elhatárolása

Kérdés: Van valamilyen tiltó rendelkezés arra vonatkozóan, hogy egy kisadózó egyéni vállalkozó vállalkozói szerződést kössön egy céggel, ahol korábban főfoglalkozású munkaviszony keretében dolgozott? A magánszemély munkaviszonya 2019. február 28-án szűnt meg az érintett cégnél, 2019. március 4-től egy másik vállalkozásnál áll heti 40 órás munkaviszonyban, és emellett végezné a vállalkozási tevékenységét, amely teljesen más jellegű, mint a munkaviszonyában végzett munkája.
Részlet a válaszából: […] ...jogkövetkezményeket a Kata-tv.-től eltérően a munkaviszonyra irányadó rendelkezések szerint kell megállapítani.Az adóhatóságnak egy ellenőrzési eljárás keretében joga van vélelmezni, hogy a kisadózó és a kisadózó vállalkozással szerződést kötött Art....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. március 26.

Kisadózó egyéni vállalkozó

Kérdés: Valóban nem számlázhat fizetett ünnepnapot, nincs fizetett szabadsága, illetve betegség esetén nem jogosult betegszabadságra és táppénzre az a 66 éves nyugdíjas egyéni vállalkozó, aki szerződésben rögzített órabér ellenében napi 8 órában dolgozik, és közteherfizetési kötelezettségét a kisadózó vállalkozók tételes adójára vonatkozó szabályok alapján teljesíti?
Részlet a válaszából: […] ...forintnál magasabb összegű bevételt juttatott.A törvény 14. §-ának (2) bekezdése főszabályként rögzíti, hogy az adóhatóság ellenőrzési eljárása keretében munkaviszonynak vélelmezi a kisadózó és a 13. § szerinti adatszolgáltatásra kötelezett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. november 28.
Kapcsolódó címke: