Ellátások folyósítása külföldi biztosítás esetén

Kérdés: Folyósíthat a kifizetőhely Magyarországon is TGYÁS-t és GYED-et annak a munkavállalónak, aki 3 évig Németországban dolgozott, ahol biztosított volt, a magyar munkáltatójától erre az időre fizetés nélküli szabadságot igényelt, tehát a biztosítása szünetelt, most várandós, visszaköltözött Magyar­országra, a fizetés nélküli szabadságát megszakította 2014. május 31-ével, és táppénzre kíván menni a szülésig, amelynek várható időpontja 2014. július 5.? A munkavállaló elmondása szerint a szülés után Németországból jogosult lesz ellátásra.
Részlet a válaszából: […] A munkavállaló biztosítása a fizetés nélküli szabadság időtartamára szünetelt. A fizetés nélküli szabadságát (munkavégzés miatt) megszakította, a biztosítása helyreállt.Veszélyeztetett terhesként táppénzt igényelne, aminek nincs akadálya, hiszen a jogosultsághoz...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. június 24.

Beltag személyes közreműködése TGYÁS és GYED ideje alatt

Kérdés: Fennáll-e a járulékfizetési kötelezettség, és ha igen, milyen mértékben egy betéti társaság személyesen közreműködő beltagja után, aki rendelkezik heti 40 órás főállású munkaviszonnyal, a bt.-ből jövedelmet nem vesz fel, és a 2006. május hónapban történt szülése jogán igénybe veszi a TGYÁS-t, illetve GYED-et, de ez idő alatt személyesen közreműködik (pl.: aláír)?
Részlet a válaszából: […] ...– aki az aláírási jogából következőenvélhetően a társaság képviselője – nem vehet fel jövedelmet, ellenkező esetbenaz említett ellátások folyósítását meg kell szüntetni. A fizetés nélküliszabadság időtartama alatt nem szünetel a biztosítás, feltéve hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. szeptember 19.
Kapcsolódó címkék: