Munkahelyi baleset

Kérdés: Helyesen járt el a kifizetőhely, ha az orvos által kiállított "4"-es kóddal számfejtette le a dolgozó táppénzét, illetve készítette el az adatszolgáltatást, vagy egy feljegyzéssel "8"-as kódon kellett volna számfejteni az alábbi esetben? Egy munkavállalónak a munkahelyi öltözőben átöltözés után, már munkavédelmi cipőben megbicsaklott a lába. A kifizetőhely felvette a jegyzőkönyvet, a munkavállaló saját elmondása szerint nem csúszott vagy botlott meg, egyszerűen rosszul lépett. A kifizetőhely úgy ítélte meg, hogy mivel nem volt külső hatás, ez nem baleset. Kell ebben az esetben a baleset üzemiségéről elutasító határozatot hozni?
Részlet a válaszából: […] Jelen esetben egy meglehetősen összetett kérdésről van szó. Abban az esetben, ha a munkavállalóval a munkahelyén valamilyen váratlan esemény történik, különösen, ha bármilyen okból munkaképtelen állapotba kerül, nyilvánvalóan alapos vizsgálatra van szükség. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. október 19.
Kapcsolódó címke:

Munkáltatói teendők üzemi baleset esetén

Kérdés: Mik a munkáltató teendői üzemi baleset esetén, illetve kell-e táppénz-hozzájárulást fizetnie a baleseti táppénz után?
Részlet a válaszából: […] ...adatokat, tényeket a "munkabaleseti jegyzőkönyv"-ben kell rögzíteni. Ha a sérült állapota vagy a baleset jellege miatt a vizsgálatot az adatszolgáltatás időpontjáig nem lehet befejezni, akkor azt a jegyzőkönyvben meg kell indokolni.Amennyiben a balesetben többen sérültek meg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. november 18.
Kapcsolódó címkék: