Szülés esetén járó ellátások

Kérdés: Valóban nem lesz jogosult ellátásra az a munkavállaló, akinek a jelenlegi szerződése de­cemberben lejár, és jelenleg öthetes kismama? Milyen lehetőségei vannak, hova fordulhat ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...Ez esetben feltétel, hogy a terhességi-gyermekágyi segélyre jogosultság a biztosítás fennállása alatt keletkezett.Amennyiben a kismamának TGYÁS-ra, illetve GYED-re nem lesz jogosultsága, akkor sem marad ellátatlan, hiszen a szülés napjától alanyi jogon gyermekgondozási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. november 27.
Kapcsolódó címkék:  

Terhességi-gyermekágyi segély alapja

Kérdés: Jogosult-e terhességi-gyermekágyi segélyre, ha igen, akkor mi alapján fogják azt számítani annak a nőnek az esetében, aki 1995. december 10-től 2008. október 6-ig folyamatos munkaviszonnyal rendelkezett, 2008. október 7-től 2008. november 19-ig passzív táppénzen volt, 2008. november 20-tól 2009. január 4-ig nem volt biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonya, 2009. január 5-től pedig regisztrált álláskereső? A munkavállaló 2004. december 15-től 2005. május 9-ig TGYÁS-ban, 2005. május 10-től 2007. január 10-ig GYED-ben, 2007. január 11-től 2008. január 10-ig GYES-ben részesült, és 2009. június 4-re várja második gyermekét. Biztosítási időnek számít-e a munkaviszony alatti táppénz, illetve a passzív táppénz időszaka?
Részlet a válaszából: […] Nézzük meg, hogy ki jogosult terhességi-gyermekágyisegélyre! Terhességi-gyermekágyi segélyre az jogosult, aki a szülést megelőzőkét éven belül 180 napon át biztosított volt, és a biztosítás tartama alatt,vagy a biztosítás megszűnését követő negyvenkét napon belül szül,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. május 19.
Kapcsolódó címkék: