Nyugdíjba vonulással kapcsolatos bejelentési kötelezettségek

Kérdés: Mellékállásban napi 4 órában foglalkoztatott munkavállaló 2004. július 1-jétől nyugdíjba vonult, de a munkáltatójánál változatlanul tovább dolgozik. Milyen bejelentési kötelezettsége van a cégnek, ha utólag szerzett tudomást a nyugdíjazásról (EMMA, NYENYI, OEP stb.)?
Részlet a válaszából: […] ...munkavállaló számára az 1 százalék munkavállalói járulékotis vissza kell fizetni.Ezen túlmenően természetesen módosul az érintett NYENYILapja is, de – tekintettel benyújtásának 2005. április 30-ai határidejére – ezmég "helyben" elvégezhető.Ami az OEP, illetve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. február 8.
Kapcsolódó címkék:  

Járulékfizetés munkaügyi per után

Kérdés: Egy volt dolgozónknak – aki ráadásul 2001-től nyugdíjas – munkaügyi per elvesztése után 1999-re vonatkozóan ki kellett fizetnünk az elmaradt túlóradíjat és ennek kamatait. Milyen társadalombiztosítási kötelezettségeink keletkeztek a kifizetett összeg után, illetőleg változik-e a nyugdíja a biztosítottnak?
Részlet a válaszából: […] ...esetlegesen csorbult jogait is helyre kell állítani. Ez azt jelenti, hogy a nyugdíjjárulék alapjának a változása miatt 1999-re új NYENYI lapot kell róla benyújtani, ami magával hozza a nyugdíja újbóli megállapításának szükségességét is...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.
Kapcsolódó címkék: