Keresőtevékenységek GYES mellett

Kérdés: Keletkezik bármilyen járulékfizetési kötelezettsége annak a heti 40 órás munkaviszonyban álló kismamának, aki jelenleg GYED-ben részesül, de gyermeke hamarosan betölti a második életévét, ezért GYES-t fog kapni, azonban továbbra is fizetés nélküli szabadságon marad, és a cégének megbízási szerződés keretében fog dolgozni a biztosítási összeghatárt jelentősen meghaladó díjazás ellenében? Ezzel párhuzamosan a kismama egy betéti társaság kültagjaként személyesen is szeretne közreműködni díjazás nélkül. Milyen jogviszonykóddal kell bejelenteni a kültagként történő közreműködést ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...alól, amennyiben személyesen nem végez munkát a társaságban. A kérdésben foglaltak szerint ez a feltétel nem teljesül.Így a GYED folyósításának a megszűnését követően társas vállalkozóként havi minimumkötelezettség terheli, ami azt jelenti, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. november 7.

GYES-en lévő bt.-tag munkavállalása

Kérdés: Jogosult-e Start Plusz kártyára egy betéti társaság személyesen közreműködő tagja, aki jelenleg GYES-ben részesül, és az ellátás mellett munkaviszonyt szeretne létesíteni egy egyéni vállalkozónál? Jogosult-e Start Plusz kártyára?
Részlet a válaszából: […] ...1. § (2) bekezdés 1. alpontja b) pontja szerintStart Plusz kártyára – többek között – az a munkavállaló jogosult, aki – GYES, GYED, a gyermeknevelési támogatás, valamint azápolási díj folyósításának megszűnését követő egy éven (365 napon)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. július 20.