Felmondási tilalom ikergyermekek esetén

Kérdés: Ikergyermekek esetében is csak a gyermekek hároméves koráig tart-e a felmondási tilalom abban az esetben, ha a GYES-t a gyermekek tankötelessé válásáig folyósítják és az ellátás ideje alatt nem történik munkavégzés? Visszahívhatja-e a munkáltató ebben az esetben a munkavállalót dolgozni, vagy csak a GYES lejártát követően? Ha a munkáltató felmond a munkavállalónak, a végkielégítés számításánál figyelembe kell-e venni a fizetés nélküli szabadság időtartamát? A dolgozó 11 éve áll munkaviszonyban a cégnél, szült egy gyermeket, majd azt követően ikergyermekeket. Ezek az évek is beszámítandók a végkielégítés számításánál?
Részlet a válaszából: […] ...szerinti rehabilitációs járadékbanrészesülő személy esetén a keresőképtelenség teljes időtartama, – a külön törvény szerinti, örökbefogadás előtti kötelezőgondozásba helyezés esetén az örökbe fogadni szándékozó munkavállalót érintőena kötelező...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. december 7.
Kapcsolódó címkék:  

Anyasági ellátások igénylése

Kérdés: Anyasági ellátást, majd később a GYES-t milyen módon lehet igényelni, az igényeket hova kell benyújtani, és ez kizárólag a foglalkoztatott feladata-e?
Részlet a válaszából: […] ...könyvben rögzítettek tanúsága szerint – legalább négyszer, koraszülés esetén egyszer részt vett a terhesgondozáson. A gyermek örökbefogadása esetén csatolni kell a gyermek örökbefogadását engedélyező jogerős határozat másolatát.Amennyiben a szülő nő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 24.
Kapcsolódó címkék: